Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Морган Хант

Morganhunt, Morgan Hunt
Подбор персонала, поиск и подбор
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495) 921-21-10
Аноним
14/03/2009
Плюсы в работе
Не указаны
Отрицательные стороны
Борисов как менеджер полнейший профан. Он не может управлять людьми. Он уволил даже тех специалистов, которые принесли хорошие деньги и закрывали позиции, также тех, которые выполняли все показатели по привлечению клиентов. Я считаю, что самое главное правильно расставаться с людьми.

Бонусы действительно не выплачивают. И сейчас все делается, чтобы их не выплатить.

И вообще, атмосфера в компании очень не здоровая, все ищут работу.

Показатели меняются каждую неделю. Появляются каждый понедельник новые.

Очень не честное и несправедливое отношение к людям. Даже порой хамское и унижающее.

Кризис можно по-разному переживать, но самое главное оставаться людьми. Борисов не боится за свою репутацию, говорит: "кризис же", типа все всё поймут.

Суть в том, что уволив людей (сократив расходы на з/п) и не выплатив бонусы, он выводит компанию на окупаемость. И финансовые планы, поставленные учредителями будут выполнены.

Я за всю работу здесь не слышала, чтобы он о ком то хорошо высказался. Он всегда всех дерьмом поливает.

Некоторые консультанты (не все) все делают возможное для привлечения клиентов и заказов.

Может быть и за дело некоторых он увольняет, самое главное как он это делает. Можно по разному расставаться с людьми. Он делает это мерзко. Люди для него не больше чем машины по зарабатыванию денег. Никакой речи о помощи, поддержки, подсказки, обучении не идет, легче уволить.

И если он сам отвечает на отрицательные комментарии, это уже о многом говорит.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Написать ответ