Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Moeller Electric

ООО "Моэллер Электрик"
Российское представительство Моэллер Электрик. Низковольтное электрооборудование. Автоматы шкафы кнопки контакторы итп
Рейтинг компании:
Телефоны:
(495)730-60-60
Сайт: www.moeller.ru
Аноним
27/05/2008
Плюсы в работе
Четкая выплата авансов (20-го) и заработной платы (5-го) каждого месяца.
Отрицательные стороны
Как вы заметили, ни один из отзывов не содержит положительных сторон. Отчасти это правда. Всему виной Генеральный директор - господин Боровиков. Компания появилась в России с марта 2004 года. Был очень хороший старт. Изначально компанией руководили чехи. Не смотря на то, что они (чехи) не все могли принять в российской действительности, но имея здоровую голову на плечах - у них все получалось. Продажи росли, кол-во сотрудников увеличивалось, выплачивались бонусы.

С приходом Боровикова, ситуация плавно начала меняться в худшую сторону. Рыба начала гнить с головы. Нездоровый рабочий климат, далее как следствие, жуткая текучесть кадров, невозможность предложить адекватную зарплату пропорционально возлагаемым обязанностям. В результате на ту зарплату, которую предлагает данная фирма набираются только одни дебилы или те, которым что-то обещалось из разряда карьерный рост, развития себя как личности, командировки, личный авто, мобильный телефон, ноутбук, "у нас немецкая компания, с богатым опытом". С чем сталкивается человек, который приходит работать в компанию? В коллективе есть единицы, которые давно работают в Моэллер Электрик и которые хоть в чем то разбираются. Они тянут на себе, что могут успеть в течение рабочего дня по принципу - есть проблема надо, ее решать, остальное потом. Задуматься о каком-то улучшении или развитии - времени нет. Научить новичков времени нет. Так и ходят "зеленые" как не прикаенные, до окончания испытательного срока. Бонусы выплачиваются каждые пол года, редкие люди "доживают" до него.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ