Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Мираторг

АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг"

Агропромышленный Холдинг «Мираторг», основанный в 1995 году, сегодня является одним из ведущих производителей и поставщиков мяса на российском рынке.

Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ «Мираторг» возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ «Мираторг» осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.

Благодаря активному использованию лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала, холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 775-06-50
+7 (495) 651-92-52
Сайт: miratorg.ru
Сергей
14/01/2014
Плюсы в работе
Зарплату платили вовремя, работа в праздничные дни оплачивалась в двойном размере.
Отрицательные стороны
Очень занимательная кантора.

То что от налогов уходят как хотят это одно. На то они и законы чтобы прибыль приносить. Не нами писаны ни нам и прибыль чего тут обсуждать. Буква не нарушена, формальности соблюдены спи спокойно. Хамское отношение к людям тоже ничего не попишешь. Могу привести много примеров но нет желания. Могу предупредить тех кто только собирается туда устроиться не смотря на все отзывы о компании. Начну из далека.

После увольнения по собственному желанию стал на учет в службе занятости. Мне назначили максимально допустимое пособие (не более 5000 рублей в месяц). Подвернулась вакансия в мираторге.

Условия простые:

с вами заключают временный договор,

испытательный срок 3 месяца,

по истечении этого срока вы либо сотрудник либо безработный,

проявите себя быстрее станните сотрудником раньше (хоть после первой недели).

Все достаточно просто и справедливо. Обратил внимание что временный договор называется «Договор возмездного оказания услуг» но значения не придал. Ждал новой интересной работы. Свою трудовую деятельность описывать не буду. Отмечу только что большего бардака и абсурда в жизни не видел. Кстати не встретил ни одного человека у которого испытательный срок был менее трех месяцев. Проработал полтора месяца уволился. Отдельная история о хамстве и отношении к людям. Делать нечего отправился в центр занятости. Пять тысяч тоже деньги. Начали оформлять меня по новой, и тут выяснилось что «договор возмездного оказания услуг» это вовсе не трудовое соглашения и по Российским законам мне светит только минимальное пособие. Государству экономия четыре тысячи в месяц (наверняка учителям прибавят или пенсионерам). Так что граждане дорогие зачем платить налоги если можно предоставить возможность сэкономить на людях. Выводы делайте сами. Мое мнение если обманывают на ровном месте даже в мелочах значит подвох есть во всем.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
дело не в договоре
16/01/2014
Если человек проработал по Трудовому договору меньше 6 месяцев, то он имеет право только на минимальное пособие!
Написать ответ