Честные отзывы сотрудников о работодателях

Добавить компанию

Города присутствия

Екатеринбург

Похожие компании

Business System Telecom

Рейтинг компании:

Рейтинг компании:

1с:Автоматизация

Рейтинг компании:

1С:ВДГБ

Рейтинг компании:

8bit group

Рейтинг компании:

Abbyy

Рейтинг компании:

Academ Media

Рейтинг компании:

Actimind

Рейтинг компании:

Active CIS

Рейтинг компании:

Adoriasoft

ALP Group

Рейтинг компании:

ArtVolkov

Рейтинг компании:

AT Consulting

Рейтинг компании:

Axelot

Рейтинг компании:

Badoo

Рейтинг компании:

Bdbd

Рейтинг компании:

Bradbury Lab

Рейтинг компании:

Business Forward

Рейтинг компании:

CityAds Media

Рейтинг компании:

CNS

Рейтинг компании:

Competentum Group

Рейтинг компании:

Crypterium

Рейтинг компании:

Custis

Рейтинг компании:

Eggo.ru

Рейтинг компании:

eHouse Интернет-Холдинг

Google

Рейтинг компании:

ICBCOM

Рейтинг компании:

Ingate

Рейтинг компании:

Innova

Рейтинг компании:

Intel

Рейтинг компании:

IT Online

Рейтинг компании:

KamaGames Studio

Рейтинг компании:

Kokoc.com

Рейтинг компании:

LCM Group

Рейтинг компании:

Logrocon

Рейтинг компании:

Luxoft

Рейтинг компании:

Mail.Ru Group

Maykor

Рейтинг компании:

NAUMEN

Рейтинг компании:

Neoflex

Рейтинг компании:

Neox

Рейтинг компании:

Paragon Software Group

Рейтинг компании:

Parallels

Рейтинг компании:

Pin-up Bet

Рейтинг компании:

PlayDisplay

Рейтинг компании:

PlayFlock

Рейтинг компании:

ProfitPlay

Рейтинг компании:

Qteam

Quantum System Management

Рейтинг компании:

Показать еще

Сфера деятельности:

IT компании

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе микротест

МИКРОТЕСТ

Системная интеграция

Рейтинг компании:

Телефоны:

(495) 787 20 58*2730, (495) 787 20 57, (343) 345 02 77

Сайт: www.microtest.ru

Аноним

24/03/2015

Плюсы в работе

Хорошо платят за работу.

Есть профессионалы, с которыми интересно работать.

Поюзанный, но неплохой офис.

Хорошо работают внутренние службы.

Отрицательные стороны

В компании достаточно четкое разделение людей на "ядро", которое сформировано, и "периферию".

На людей из "периферии" смотрят как на ресурс, расходник, который надо употребить максимально интенсивно, несмотря на гарантированную потерю свойств ресурса вследствие чрезмерной эксплуатации.

Как следствие - высокая текучесть отработанного материала.

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Написать ответ