Мэйджор Авто

Работаю в этой компании по второму заходу. Первый раз работал техником отдела продаж. З/п $400, 2004 год. Маловато было. А ждать несколько месяцев или лет не было абсолютно никакой возможности. Деньги нужны каждый день, а хватало только добраться до работы и покушать. Был такой руководитель отдела продаж Ниссан н Волоколамке, Глушенков Алексей. Дуб дубом. Я без опыта работы мог сделать то что делал он и выходило бы во много раз лучше. Работа для начинающих молодых людей без опыта работы и приезжих из соседних областей как нельзя кстати. При желании чего то добиться можно достичь много. Естественно на третий день работы никто не станет спецом ни в какой области и для этого требуется время. Через 2-2.5 года гарантирован карьерный рост, но при определённых обстоятельствах. Соответственно нужно иметь хорошие показатели своей работы, положительные отзывы своих руководителей. Работать в компании можно. Кто плачет что всё не так и не эдак - сынки малолетние, которые в своей жизни и не работали вовсе. А тут посмотрели как как деньги зарабатываются и заплакали, побежали в инет жаловаться. Я не спорю, по 14 часов не легко работать, но кто говорил что деньги платят просто так??? Знаете другие места? Welcome туда. Есть знания - есть деньи. Не сложно выполнять требования руководства и предписания корпоративных стандартов? Тогда и деньги будут ваши целы и не малы. Ну и что что з/п в конверте? Есть целая куча банков - партнёров, которые вам и с официальной з/п 6000 рублей дадут кредит на более выгодных условиях чем сторонние банки. Если человек есть никто и звать никак то не важно где и кем он работает, он таким и останется на всю жизнь!!! За себя нужно уметь постоять, даже если придётся добраться до вышестоящего руководства!!!

P.S. Отдельное спасибо Сухову Алексею - руководителю запчастей на Новой Риге, Бокому Алексею - руководителю отдела з/ч Рено, Лукьяненко Константину - руководителю отдела з/ч Ниссан, Садченко Константину - руководителю отдела продаж Тойота - Лексус. Приятно с ними работать.