Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Луч света

Light ray
Якобы подбор персонала
Рейтинг компании:
Телефоны:
8-966-051-89-15
Сергей
15/05/2014
Плюсы в работе
Симпатичный Офис ))))
Отрицательные стороны
Приглашая на собеседование указали не тот адрес что на сайте

а ул Лобочевского д 92 к 2 Все контакты на сайте не серьезные телефон только мобильный почта на mail.ru сайт видимо делал школьник при помощи конструктора. По факту занимаются продажей пылесосов Кирби Ходят по квартирам и впаривают.

Им нужен был человек для завлечения в сетевой маркетинг свежее "Мясо" к слову сказать ЗП озвученная по телефону и при личной встрече сильно отличалась (на 25 %) как можно догадаться не в лучшую сторону ) Когда знакомство с компанией начинается с обмана любое желание сотрудничать отпадает. Не стоит тратить ваше время на эту компанию если они вам что то предлагают смело идите мимо. Ни чего не потеряете.
Лопез
16/05/2014
Все ждала, что кто то напишет отзыв, а то столько вакансий висит на hh
вася
21/05/2014
ужасная компания!!не ходите туда работают обманщики ищут лошка!!
спасибо
13/06/2014
Спс за экономию моего времени
Евгений
05/09/2014
Благодарю!

Порядком надоел этот лохотрон вакансий, пишут одно приезжаешь совсем другое, а ещё хуже когда уже устроился и от тебя требуют того на что ты явно не соглашался при устройстве, главное всегда внимательно читать договор! Если в договоре что-то прописано то это словесно обсуждать не имеет смысла .

И чем больше идешь на уступки руководства(выход не в свою смену, переработки,), как правило на тебе начинают ездить в последствии становится в порядке вещей по этому лучше, заранее это обсудить и прописать в договоре чтоб не получилось, отхреначил месяц за троих в итоге заплатят на 2т больше, или того хуже вообще не оплатят.Не надо дожидаться подачек в конце месяца а заранее обговаривать условия своей работы.Как говорил Остап Бендер (утром деньги вечером стулья).

P.S.Извиняюсь за демагогию.
Написать ответ