Отзыв сотрудника о работодателе L`oreal

Там ещё есть такая еврейка поличинецкая соня. умеет подставить своих же, сама в кусты. Вся работа сводится к тому, чтобы спасти ее задницу. Ненавидит всех. В своём кругу собирает сплетни и называет идиотами абсолютно всех. Сама по себе пустая.

Многоуважаемые коллеги, сотрудники, и бывшие сотрудник! Читая Ваши отзывы, плакать хочется, жаль вас всех. С таким настроем, мировоззрением, и минимальной ответственностью, работать вам максимус в уборщицах. Там и начальства не видно, и на любой ступеньке посидеть можно. А теперь серьёзно. Я, как человек прошедший от самых низов, и до зам.директора расскажу Вам ПРАВИЛА и залог хорошей работы в любом месте. . 1. Придя на работу, оставьте свои проблемы ЗА дверью, с собой береём исключительно позитив. 2. Выяснение отношений между сотрудниками НЕ допустимо, напоминаю, вы пришли на работу, а не в садик. 3. Общение в торговом зале категорически запрещено , кроме как с клиентом/покупателем/гостем, 4. Есть установленные законом нормы трудового дня, а это значит, что если вы работаете не более 8 часов в день, то перерыв может быть только на обед и на пописать. 5. Содержания себя, и своего рабочего места в идеальном порядке (ногти, руки, лицо, волосы, свежее дыхание, чистые полки без пыли, продукция в должном виде, и правильная расстановка продукции). 6. Проработать( психология продаж) каждого потенциального клиента, а не строить ему недовольную морду, потому что у тебя начальница не как ты хочешь. 7. ИСКЛЮЧИТЬ МОБИЛЬНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ В ЗАЛЕ!!! это жесть как некрасиво!!!! 8. Помнить, что те люди, которых вы ежедневно клянёте, дают вам возможность заработать, и ПЛАТЯТ ВАМ ДЕНЬГИ не за то, чтобы вы кляузы писали HR, и не за то, чтобы с вами играли в психологов, а за увиличения продаж. Сами то не догадывались, когда шли продавать? пипец тупые люди. 9. ЗАКОН :ХОРОШЕЕ НАЧАЛЬСТВО-ЭТО СТРОГОЕ НАЧАЛЬСТВО, соблюдающее субординацию. Никто не должени, и не имеет права с вами дружить!!! А те, кто вместо работы лижет попу , илои как вы говорите "стучит"...хм.. такие люди были есть и будут всегда и везде, уж поверьте. Не стоит ровняться на худших. 10. Ведущий визажист, или начальник отдела ОБЯЗАН вставлять вам пистоны, для того он там и назначен. И если у вас проблемы с психикой, и вы не в состоянии адекватно оценить ситуацию, то вам к врачу. Не верю, что человек будет орать или делать замечания " просто так"- этим вы оправдываете свои косяки, на которые вам указали. Или возможно человек видит, что вы способны на большее, но думаете всё время об обеде и злой начальнице- потому и не работатет как положено. а для сотрудников отдела персонала я бы добавила: прводите тест на психологическую зрелость кандидатов, жить и работать станет легче всем. ПЫ.СЫ. я ещё не работала в этой компании, только иду на собеседование, в котором я не сомневаюсь. Иду для того, чтобы отдать всю себя этой компании на ближайшие 5ет, а там посмотрим, будет зависеть от высот, которых я достигну. Мамка мне там не нужна, психологи тоже. Дайте мне побольше продукции, которою я с радостью предложу своим клиенткам, и они будут счастливы... ТАК строятся взаимоотношения продавец-клиент. Получать деньги за то, что ты можешь подарить Женщинам счастье- это супер! Работать с данной продукцией- гордость! Так что дорогуши, хватит жевать сопли, переключите свой негатив на позитив, и РАБОТАЙТЕ С ЛЮДЬМИ, а не воюйте с начальством! С уважением, Елена Смирнова , начинающий визажист-стилист. Всех благ!

Честно скажу, не работала в лореаль, но слухами земля полнится. Все знают, что лореал. - это соковыжималка, от этой репутации уже никуда не деться.зашла просто почитать отзывы, так как рассматривала эту компанию когда- то в качестве потенциального работодателя , и прочла пост Елены Смирновой, и ... Вижу, что слухи - это правда. Такое ощущение , что писал не человек, а робот. Самое малое, что возникает в голове при прочтении данного текста- это дрессировщик с плеткой в варьете с тиграми- хотя в начале ассоциации были даже хуже.. Не буду уточнять.