Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Л'Этуаль

ООО "Алькор и Ко", Лэтуаль
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-23-45
Сайт: letoile.ru
Аноним
14/11/2014
Плюсы в работе
если получается попасть на тренинг марки, то получишь приятный подарочек
Отрицательные стороны
просто ужасно... начнем с того что ты все 12 часов стоишь на ногах. зарплата оставляет желать лучшего. больше всего мне нравится что на собеседовании говорят про какой то оклад в размере чуть больше 5000, на деле оказывается что никакого оклада у тебя нет и вся твоя зарплата это чистый процент от продаж. график просто ужас, можешь работать 4 дня подряд и потом всего один выходной. за все время у меня не разу не было нормального графика 2/2. коллектив тоже не всегда приятный, часто оказывается что твои продажи "ворует" другой консультант. вычитают из з/п просто за все и частенько эти вычиты составляют 50% от зарплаты, кстати за все время расчетки я так и не видела. насчет перерывов вообще беда, на обед нормально не сходишь, все бегом.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Майя
18/11/2014
Да действительно,это так.
Аноним,стажер
30/11/2014
Разочарована до невозможности,как в магазине так и в качестве работодателя.Володина,генеральный деректор,похоже вообще не в курсе того,что твворится в магазинах Л`этуаль.Эта дедовщина достала уже.Каждый день тебе говорят какая ты хреновая(матом!!!!),что какие мы никемные.Такое в в чувство,что отбываешь срок
Анна
14/12/2014
Почему в суд не обращаетесь? Или в охрану труда! Так и будет пока их на место не поставить, надо защищать свои права!
Бывший сотрудник
31/12/2014
При заключении трудового договора, читайте внимательно сумму вашей минимальной заработной платы, вы под ней подписываетесь !!!

(При моем оформлении, стояла сумма 4.700 рублей.)

По закану, они не могут вам заплатить меньше. Они и не платят.

Вывод: ни о каком суде и речи быть не может, все права на их стороне !!!
Написать ответ