Крошка-картошка

Очень мало картошки кладут последее время

Мега Белая дача

Все закономерно у нас.

Цены подняли недавно и сантиметр картошки всего толщиной кладут

стоят там мажут видно как спинами закрывают процесс

чтобы картошку лишнюю убрать и в поднос (видел там стоит) убрать

видимо морят узбеков вот они и кроят себе

Очень мало картошки кладут, если серьезно

давно был завсегдатаем но это жлобство поражает

че там картошка то в россии это ведь не личи дорогущие

че там кроить то кроилы блин

а еще себя позиционируют как лидеров в данном сегменте))))

вы зайдите на их сайт опросов по ИХНЕЙ)))) статистике они занимают второе место по

посетителям чуть чуть уступая макдональдсу)))

Че за бред!) )))) такой сети как макдональдс картошке и не снилось

чуть копни дальше москвы о этих кроилах картофельных и никто не знает ничего)

Они наверно хотят сэкономив (картошка же есть типа они думают скорее и ничего, что ее там сантиметр всего размазано по тарелке)таким кроиловским способом развивать свою сеть)



ЭТА ПРАВДА!!!!!

Маркетолога-аналитика они ищут уже не менее полутора лет, обновляя вакансию несколько раз в месяц. Получается, что работника они набирают на месяц, а потом увольняют. В конце месяца, был поставлен перед фактом директором, что не подхожу на работу, так как нет опыта работы, при этом набирали изначально без опыта работы (!?!). А так же на порученные мне задание, которые я выполнил, при этом даже не посмотрел (отчёты месячные, квартальные, полугодовые, годовые), т.е на плод моего труда. Директор по маркетингу просто сказочная личность:) и это не моё мнение, а мнение ген. директора. Он у ген. директора на особом счету находиться и на всех совещаниях его ставят на вид, как самого глупого и не работающего человека в компании, а в офисе за глаза над ним постоянно насмехаются. По этому он любит срываться на подчинённых, как говорят другие. Но одно можно сказать однозначно, он таков и есть. Разве можно отсылая отчёты ген. директору с детскими ошибками 1-3 класса и при этом заслужить уважение, а не насмешку оного. Любил повторять, фразы написанные во всех книжках по по маркетингу: "Потребитель голосует за понравившийся товар рублём" и "Интерес потребителя к товару выражается количеством чеков", т.е. количество продаж товара отражает заинтересованность потребителей в нём, но не мог понять, как зная общую прибыль за месяц и стоимость одной единицы товара, рассчитать тот самый интерес потребителя к товару. Вроде задачка на уровне 3-его класса, но для его понимания она оказалась сложна, когда я так и рассчитал, выполнив его задание (как узнать интерес к товару), в ответ он сделал кислую мину, поморщил нос и убежал, со словами, что я прав. Подписывая обходной лист подписывал, выяснилось, что я такой был у них не первый и не последний, шутка, что ли за месяц так уволить двоих. А через месяц после увольнения позвонили с приглашением о работе у них, просто пипец какой-то. Описал, как есть проработав там несколько месяцев (почти рекорд для них). Поэтому хорошо подумайте прежде чем идти туда...

Так называемая почасовая оплата делает свое дело.. Стажеры по факту получают 45руб. час. Ставят их СПЕЦИАЛЬНО по 4 часа в день, 8 или 10 часов еще надо заслужить! За тот месяц работы (скорее нигерского вкалывания) удалось пообедать 2 раза. За весь месяц. Обеды выдают при отработке 5ти часов а на деле только если ты остаешься работать до закрытия(тот еще ужас) или на тебя снизойдет благодать менеджеров и тебе поставят 8 часов.



Оформление трудовой книжки только через 2 месяца. Вот так тут уважают "новых друзей" . До этого времени вы работаете по ученическому договору. По сути вас нет. Вы никто.

Текучка кадров - это просто тихий ужас, все новички стажеры работавшие вместе со мной уволились также после 1 месяца. Отношение менеджеров к сотруднику хамское, грубость оскорбления и слезы , нередкость. Так называемого личного инструктора на время стажировки (2 месяца стажировка, жесть) мне никто и не думал предоставить, в общем как и остальным новичкам. Оно и понятно, их просто нет. Инструкторами выступали менеджеры и бывалые кассиры (у которых также уже выработались повадки командиров а в случае неповиновения бегущие "стучать" менеджерам) .



Коллектив вполне нормальный, кроме некоторых старожил и прочих.. Бешеный темп работы просто убивает , если хотите почувствовать себя белкой в колесе то вам сюда. Так называемые обязанности у стажеров невелики , мытье гор вонючей посуды и порекания со стороны менеджеров что мол быстрее надо. Мытье полов каждые 2 часа , и такие занятия как очистка резиновых ковриков под балонами с жидкостями (которые сдвинуть нереально) мытье мусорных урн, стен и вобщем-то всего что только можно протереть . Почувствуйте себя золушкой. Хуже только стоять на картошке которая сильно жгет руки и нередко можно обжечься в попыхах об печку.



Стоять на месте тут можно только в 2х местах - у раковины и у картошки. Все. Захочешь встать на 2 секунды протереть лоб , обхамят все.



Зарплата - от 3тыщ до 5 ти максимум. Мне пришлось уходить и доплачивать еще за санитарную книжку 500руб. С меня сняли штрафы за прогулы работы в конце месяца когда я искала директора которого на месте никогда не было а заявление написать надо было. Вот так и закончилось мое мытье полов. Одно понятно точно денег от крошки картошки не дождешся а сам еще заплатишь лиж бы свалить оттуда быстрее..



Если вы себя не уважаете, готовы терпеть хамство, обливаться потом и доползать домой на руках то вперед , вас там уже ждут.