Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Компания Ваш репетитор
Компания «Ваш репетитор»
На сайте вы можете ознакомиться с анкетами преподавателей и выбрать тех, кто вам подходит, или спросить совета, и мы вам порекомендуем оптимальные варианты. Наши консультации и подбор подходящего вам репетитора — бесплатны. Вы оплачиваете только сами занятия непосредственно преподавателю.Мы — профессиональное сообщество частных репетиторов, объединяющее более 250 тысяч преподавателей.
Виктор
08/05/2011
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Аноним
09/05/2011
200 заказов у Вас еще нет, Виктор. Ложь, хоть и малая, Вам ни к лицу...
"уровень сервиса и качество работы" стали еще хуже и ухудшаются с каждым годом.
Оправданиями здесь проблему не решить ...
"уровень сервиса и качество работы" стали еще хуже и ухудшаются с каждым годом.
Оправданиями здесь проблему не решить ...
Виктор
09/05/2011
Уважаемый аномим, я написал про ПОЧТИ 200 заказов, так что никакой лжи здесь нет.
Виктор
09/05/2011
Плюс бурное непрекращающеесы развитие Компании вряд ли можно объяснить тем, что ""уровень сервиса и качество работы" стали еще хуже и ухудшаются с каждым годом ". Закон рынка - плохой сервис клиентов не притягивает.
Аноним
09/05/2011
Бурное развитие? :-)
Это видимость "бурного развития", которую Вы видите благодаря хвалебным речам о себе администрации. Внешний мир ВР не заканчивается.
Давайте пройдемся по "развитию".
1. Открыт проект мини-группы. Который тут же и завален. Благодаря тому, что по мнению администрации для него нет подходящего руководителя. Так откуда же ему взяться с таким отношением?
2. Открыт лагерь "Страна Оз", который показал свою финансовую убыточность, ибо конкурирующих организаций много. Хорошо, что открыли, кто же спорит.
3. Открыта линия бесплатной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья. Проект завален, так как и заказов мало, хотя вроде бы должно быть много, к чему бы это? Единицы преподавателей готовы бесплатно вести занятия. Все хотят денег.
4. Открыт методический сайт для репетиторов. Работа по сайту не ведется. Проект завален. Все семинары идут по сотому кругу. Ничего нового.
Это видимость "бурного развития", которую Вы видите благодаря хвалебным речам о себе администрации. Внешний мир ВР не заканчивается.
Давайте пройдемся по "развитию".
1. Открыт проект мини-группы. Который тут же и завален. Благодаря тому, что по мнению администрации для него нет подходящего руководителя. Так откуда же ему взяться с таким отношением?
2. Открыт лагерь "Страна Оз", который показал свою финансовую убыточность, ибо конкурирующих организаций много. Хорошо, что открыли, кто же спорит.
3. Открыта линия бесплатной помощи детям с ограниченными возможностями здоровья. Проект завален, так как и заказов мало, хотя вроде бы должно быть много, к чему бы это? Единицы преподавателей готовы бесплатно вести занятия. Все хотят денег.
4. Открыт методический сайт для репетиторов. Работа по сайту не ведется. Проект завален. Все семинары идут по сотому кругу. Ничего нового.
Аноним
09/05/2011
Ха! Под развитием я понимаю появление новых и интересных проектов, направленных на оптимизацию отрасли услуг и повышения качества сферы услуг: Дух спорта, Мастера красоты, развитие основного сайта Ваш репетитор, что приводит к уменьшению числа недобросовестных и некачественных преподавателей в отрасли.
1. Проект мини-групп - один из множества проектов администрации. Вряд ли они ОБЯЗАНЫ его развивать, может быть, сейчас есть более приоритетные отрасли. А мини-группами каждый преподаватель может заниматься и сам, через анкету набирая учеников.
2. Насчет убыточности не знаю, но по отзывам вижу, что дети довольны и родители довольны и вообще это очень и очень интересно.
3. Почему проект завален? Дети нашли преподавателей, занимаются с ними. Преподаватели готовы работать бесплатно, многие занимаются помимо этого проекта. НО - готовы ли дети и родители относиться к бесплатным занятиям ответственно? Я слышал от знакомой пример. что нет. И занятия отменяются и задания не выполняются. Вот такое у нас отношение к бесплатному. На внешнем форуме любой желающий может бесплатно получить консультацию опытнейших педагогов.
4. Что за методический сайт? Внутренний форум - сам по себе бесплатный склад методических знаний и сведений.
1. Проект мини-групп - один из множества проектов администрации. Вряд ли они ОБЯЗАНЫ его развивать, может быть, сейчас есть более приоритетные отрасли. А мини-группами каждый преподаватель может заниматься и сам, через анкету набирая учеников.
2. Насчет убыточности не знаю, но по отзывам вижу, что дети довольны и родители довольны и вообще это очень и очень интересно.
3. Почему проект завален? Дети нашли преподавателей, занимаются с ними. Преподаватели готовы работать бесплатно, многие занимаются помимо этого проекта. НО - готовы ли дети и родители относиться к бесплатным занятиям ответственно? Я слышал от знакомой пример. что нет. И занятия отменяются и задания не выполняются. Вот такое у нас отношение к бесплатному. На внешнем форуме любой желающий может бесплатно получить консультацию опытнейших педагогов.
4. Что за методический сайт? Внутренний форум - сам по себе бесплатный склад методических знаний и сведений.
Аноним
09/05/2011
"Ха! Под развитием я понимаю появление новых и интересных проектов, направленных на оптимизацию отрасли услуг и повышения качества сферы услуг: Дух спорта, Мастера красоты, развитие основного сайта Ваш репетитор, что приводит к уменьшению числа недобросовестных и некачественных преподавателей в отрасли."
А еще могу предложить им заняться предложением услуг нянечек, посудомоек, уборщик, экскорта и т.д.
Не получается в одном проекте, перейдем на другой, подумаешь!
И это Вы называете развитием!!!
Противно!
А еще могу предложить им заняться предложением услуг нянечек, посудомоек, уборщик, экскорта и т.д.
Не получается в одном проекте, перейдем на другой, подумаешь!
И это Вы называете развитием!!!
Противно!
Аноним
09/05/2011
"Внутренний форум - сам по себе бесплатный склад методических знаний и сведений".
Конечно. Кладезь грязных склок. Цитаты нужны с именами написавших?
Конечно. Кладезь грязных склок. Цитаты нужны с именами написавших?
Виктор
10/05/2011
То есть на внутреннем форуме нет методической информации? К личным мнениям и спорам преподавателей ни администрация, ни другие преподаватели не имеют отношения, можете выкладывать, что хотите.
Насчет развития: Ну пока что компания Ваш репетитор развивает уже имеющиеся проекты и развивает очень эффективно. Не вижу конструктивной критики, только какие-то предложения и эмоциональные восклицания. Администрация развивает те проекты, какие хочет, не очень понятно, при чем тут качество услуг и т.д. Это их внутренне дело. Видимо, сказать больше нечего. Не очень качественный спам у вас. Даже как-то не задевает)
Насчет развития: Ну пока что компания Ваш репетитор развивает уже имеющиеся проекты и развивает очень эффективно. Не вижу конструктивной критики, только какие-то предложения и эмоциональные восклицания. Администрация развивает те проекты, какие хочет, не очень понятно, при чем тут качество услуг и т.д. Это их внутренне дело. Видимо, сказать больше нечего. Не очень качественный спам у вас. Даже как-то не задевает)
Написать ответ