Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Компания Ваш репетитор
Компания «Ваш репетитор»
На сайте вы можете ознакомиться с анкетами преподавателей и выбрать тех, кто вам подходит, или спросить совета, и мы вам порекомендуем оптимальные варианты. Наши консультации и подбор подходящего вам репетитора — бесплатны. Вы оплачиваете только сами занятия непосредственно преподавателю.Мы — профессиональное сообщество частных репетиторов, объединяющее более 250 тысяч преподавателей.
Аноним
06/07/2008
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Марина
09/05/2011
А с каких это радостей фрилансера нужно оформлять?
Елена
04/05/2012
НУ начнем с того, что не все так как указано в отзыве.
Работа администратора - это не работа фрилансера. Это абсолютно адекватная и официальная работа. Соц. защищенность не менее чем в любой другой частной конторе.
Оплата труда белая, на зарплатную карту. Также есть отпускные, премиальные и штрафные санкции (за не выполнение плана на должном уровне просто платится меньше чем было бы при выполнении плана).
Для репетиторов важно понимать, что администратор не менее них заинтересован в успешности работы с учеником, т.к. от этого зависит его заработок. Поэтому если репетитор что-то для себя - надо просто держать контакт с со своим админом посредством отчета в заказе. Благо теперь для этого сделано все в Компании.
Ученики же имеют возможность выбирать и получать замену тех педагогов которые их не устроили и это тоже нормально в рыночных отношениях сегодняшнего дня.
Работа администратора - это не работа фрилансера. Это абсолютно адекватная и официальная работа. Соц. защищенность не менее чем в любой другой частной конторе.
Оплата труда белая, на зарплатную карту. Также есть отпускные, премиальные и штрафные санкции (за не выполнение плана на должном уровне просто платится меньше чем было бы при выполнении плана).
Для репетиторов важно понимать, что администратор не менее них заинтересован в успешности работы с учеником, т.к. от этого зависит его заработок. Поэтому если репетитор что-то для себя - надо просто держать контакт с со своим админом посредством отчета в заказе. Благо теперь для этого сделано все в Компании.
Ученики же имеют возможность выбирать и получать замену тех педагогов которые их не устроили и это тоже нормально в рыночных отношениях сегодняшнего дня.
Петр
30/11/2014
Елена, а что у Вас с грамотностью? Вы работаете в "ВР"?
Написать ответ