Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Консалтинговая компания Руна

Руна
Продажа продуктов серии 1С и Консультант +
Рейтинг компании:
Телефоны:
231-3552
Аноним
01/02/2013
Плюсы в работе
ничего положительного, к прискорбию.......
Отрицательные стороны
однажды тоже пытался найти работу в руне.....

там - уже на входе - контроль.....

весь отдел кадров - одной национальности (какие-то таджики или киргызы) во главе с такой же - начальницей.....

нижнее звено - девицы 18-20 лет.....тупо-пробочные....но своё дело знают чётко - не берут на работу (белых людей?).....

у меня высшее техническое образование, с компами РС - работаю уже двадцать пять лет.....работал и с 1С (конфигурировал, устанавливал, обслуживал) и с КонсультантомПлюс (5 лет в правовесте).......

так туркменка лет 17 мне говорит: "Ну,может быть курьером мы вас возьмём....если будет такая надобность в вас - мы, типа, вам перезвоним.....".

Видя такой (совершенно идиотский, по моему мнению) подход - пошёл к начальнице.....

там такая же туркменка (ашкеназка?) - немного постарше, но такая же непроходимая тупизна (или откровенный саботаж - подрывной элемент для этой самой руны).....говорит мне: "А что, вы не доверяете отделу кадров?".....(это при том, что имелись вакансии по всему спектру специальностей.... )

Отдел кадров.....я бы их в дворники не взял - шантропу азиатскую......

Набирать сотров - должен директор, а не девочки 17 лет.....

Судя по всему - набирают кого ни попадя (своих косоглазых), те не справляются....текучка кадров......но - славян не берут.....ждут (берегут места), когда "свои" (кадры) подтянутся......
Аноним 2
06/02/2013
Давно работаю в Руне. Где Вы достали такой травы?
Рюрик
06/02/2013
Был в отделе кадров буквально сегодня. Так и не понял где вы там увидели то что увидели))Девочки-славянки!!Не надо стращать народ!!
в поисках работы
07/02/2013
блин, ты чё 3 года ждал чтоб это написать? собеседование в 2010 году проходил, или забыть никак не можешь что во сне превидилось? на этом долбаном сайте вообще можно реальные отзывы найти? ушёл кароче на Работягу.ру
аноним
10/02/2013
Как будто славянки в кадрах лет 20ти умнее ...
К-1
14/02/2013
Я, Вас поддерживаю, но не во всем. конечно с вами поступили не правильно. (это с ваших слов, если верить) Но считаю, что вы своими прямыми, широкими глазами -*наверно коса посмотрели. У вас наверно кровь даже другая и плоть.

И они подумали что за: "свинина нацисткая" права качает.....



Дорогой Русский народ прошу вас, не настраивать в себе нацизм... это портит вашу великую русскую душу...
соискатель
18/02/2013
а с чего мне врать?...

ничего кроме правды.....

а девочек там вообще никаких не должно быть на приёме......

тем более не коренной нации......
начальница:)
19/02/2013
Действительно, что за волшебная трава?...Националистские происки игнорирую...А вот за "немного постарше", чем 17 лет, мерси:) Это немного равно 28 годам (45-17)...
Антишлак
05/03/2013
Это все хуета. Нет никаких киргизов.
Сотрудник
26/03/2013
Данный отзыв очень похож на чёрный пиар, т.к. практически ни одно слово в нем не соответствует действительности.
Денис
10/12/2013
Бред полный. Пара киргизов у нас конечно имеется среди 750 сотрудников, но видимо пациент не отошел от наркоза и у него двоилось в глазах.

Если директор будет набирать на работу "соторов" (что это такое?), то ему придется работать без выходных и обеда и заниматься только этим. А у него есть еще и другие дела, решения там серьезные, бизнес-процессы и т.д.

Но у каждого при этом может быть свое мнение и не стоит обижаться на обиженного кандидата, наверняка ему где-нибудь все же будут рады.
Написать ответ