Отрицательные стороны
Особняком поставлю: работа исключительно за процент, который считается от гонорара компании "Профиль" заказчика (думается, что гонорар никто рядовому сотруднику сообщать не станет, стало быть и ЗП будет зависеть от настроения начальства, погоды и удобности ботинок в день получки.
Минусы: 1. старое здание РАН в готическом стиле, постройки 1905-7 гг.; 2. отсутствие хоть каких-нибудь зон отдыха для сотрудников, как в здании так и в занимаемом помещении; 3. "Профиль" занимает одну из комнат в данном здании, комната для работников (по всей видимости это и есть рекрутеры) площадью 10-15 кв.м., в которой располагаются 5-7 человек единовременно; 4.старая мебель дсп времен перестройки, шатающаяся, разваливающаяся и дурно пахнущая; 5.древние компьютеры; 6. По вакансии рекрутер будет необходимо: найти кандидатов, а то есть выполнять работу ресерчера, затем проинтервьюировать их (задача рекрутера), продолжить держать связь с кандидатом\-ами, довести кандидата до устройства в компанию заказчика (задачи менеджера) и только после вам засчитают вакансию и по ней будет выплачен процент.