Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Дружная семья

Кадровое агентство "Дружная семья"

Мы подбираем домашний персонал в семьи с 1999 года. В этом году нам исполнилось 16 лет. Мы не стоим на месте, на протяжении всей работы совершенствуемся и развиваемся для того, чтобы дать Вам возможность заниматься любимыми делами и уделять достаточно времени своим родным и близким.

Мы искренне хотим, чтобы каждый клиент нашел  у нас именно то, что искал: надежного и профессионального работника, максимально подходящего под его требования. Наша главная цель - чтобы Вы остались довольны выбором и вернулись к нам снова.

 
 
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 727-37-20
Сайт: f-family.ru
Аноним
09/01/2015
Плюсы в работе
1. Недалеко от метро;

2. Интересные обязанности;



В отрицательных сторонах я подробно раскрываю такие нюансы работы как:

1. Зарплата

2. Оформление

3. Коллектив
Отрицательные стороны
Проработала в этой компании почти 2,5 месяца. Полный обман! Специально ищут сотрудников с минимальным опытом работы, чтобы сильнее развести и обмануть.



1. Заработная плата:

- серая / в конверте;

- обман с суммой;

- задержки;

На собеседовании оговаривалась зп в 20,000р. Эту сумму я получила ровно 1 раз за первый месяц работы. Далее были вычеты за майские праздники (государственные!), а затем мне 2 раза вычли деньги за больничный на 1 неделю. При том, что у меня был больничный лист. Кстати когда я его принесла, на него посмотрели как на бумажный платочек после использования по назначению.

Когда я в последний раз получила зарплату, то спросила про окончание испытательного срока и повышении зарплаты, на что мне ответили, что первый месяц я работала просто так, и нужно проработать еще месяц для его завершения. Естественно я поняла, что ни о каком повышении зп и речи быть не может после таких слов, учитывая, что на собеседовании речь шла несколько о другом.

Зарплата выдавалась, когда хотелось руководству, то есть невозможно было предугадать, когда ты ее получишь.

"Зарплатные ведомости" - это вообще отдельная тема: они писались чуть ли не от руки на салфетке из кафе - никаких печатей, подписей, данных о компании на ней не было. Не удивлюсь, если после сбора подписей сотрудников эти бумажульки просто рвались и выбрасывались.

Бухгалтер у них приходящий - это первый признак серости компании.



2. Трудоустройство.

Такой же обман как и зарплатой.

Никакого официального трудоустройства там нет. В первый рабочий день вы действительно подписываете 2 экземпляра трудового договора, соглашение о неразглашении коммерческой тайны (это единственное, что мне отдали на руки), у вас сканируют весь стандартный пакет документов при приеме на работу, и забирают трудовую книжку.

Свой экземпляр трудового договора я тогда видела в первый и последний раз. Директор говорила, что мне его отдаст их приходящий бухгалтер. Бухгалтера я видела ровно три раза - в первый рабочий день, через месяц после работы, и в последний рабочий день. Договор она мне так и не отдала :D

Трудовую я тоже отдала им просто на хранение - никакой записи о работе там не оказалось, хотя она делается в первый рабочий день сотрудника.



3. Коллектив.

Коллектив менеджеров состоит исключительно из приезжих девушек от 18 до 35. Все они собрались из разных уголков нашей необъятной Родины и даже из-за рубежа, для примера: Смоленск, Брянск, респ. Мордовия, и Беларусь.

Судя по разговорам, девочки не очень хорошо осведомлены с трудовым законодательством РФ, но зато очень любят перемывать кости работодателям и ненавидят лютой ненавистью соискателей.

Если вы работодатель, то они обязательно найдут вашу страничку в социальных сетях, и от души над ней посмеются, ну или позавидуют и поплюются ядом.

Абсолютно всем, с опытом и без опыта, соискателям они предлагают (а если вы отказывается, то и принуждают) записывать видео-резюме. И поверьте мне, над ним они тоже будут сидеть и дружно угарать - они же все таки Дружная семья. Как мне говорила директор, если у молоденькой девушки нет опыта работы, но она вышла мордашкой, то с ней обязательно нужно записывать видео-резюме, потому что возможно именно миловидное личико и поможет ей устроится на работу.

Хорошо относятся только к тем соискателям, которые приносят им угощения (кстати, юбилейное печенье они жевать не станут) - и в скорое время у вас на анкете появится соответствующая запись.



Отношение к новеньким мягко говоря так себе. Руководители - самодуры, которые то ли не знают как нужно работать, то ли не не знают чего они хотят. С теми же видео-резюме была постоянная путаница: сначала нужно было отвечать на конкретные вопросы, затем в свободной форме, сначала видео не больше 7 минут, потом хоть на полчаса и больше.

Еще один рабочий нюанс, который я так и не поняла - абсолютно все документы, которые по каким-то причинам больше не нужны - рвутся на мелчайшие частицы и выбрасываются (странно, что не сжигаются). На мой взгляд, это признак неблагонадежности компании - зачем такая конспирация, если все прозрачно?



Подводя итог, я могу сказать, что очень рада, что ушла оттуда и не потратила ни эту шарашкину контору много времени.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
13/01/2015
Они это со всеми так делают, как бы их прикрыть поскорее
Написать ответ