Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе IT-MANGO

Айти-манго
Аутстаффинг, аутсорсинг,поддержка аппаратного комплекса,ремонт и пооддержка пк, оснащение видеонаблюдением, установка и монтаж систем доступа, инфраструктурные проекты по внедрению высокотехнологичных аппаратных комплексов.
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(495) 787-14-07
Сайт: itmngo.ru
Антанас Лукашевич
19/03/2015
Плюсы в работе
Компания достаточно хорошая, руководство и коллектив компании всегда идут на встречу Из положительного: - Четкое постановление задач, есть все необходимые инструкции. - Официальный договор. - Своевременная оплата труда. - Возможность проф. роста, содействие в начинаниях и стремлениях руководства, менеджмента компании. - Близкое расположение офиса к метро. - Возможность выбора проектов. По итогам: Достаточно молодая компания, активно развивающаяся, хорошее руководство, позволяющая проф. расти, способствующая этому. Приятно удивила индивидуальная система премирования, возможность применять свои знания и умения ориентированных "на результат", а не по принципу "протирания штанов". Моя оценка: 8 из 10.
Отрицательные стороны
Из отрицательного: - Периодические проблемы с разграничением обязанностей на закрепленных объектах (Решалось обращением к руководству) - Нет корпоративной культуры - Нет социального пакета
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ