Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе iSpeak

(Пудов А Н , ИП)

Учебный центр iSpeak в Москве предлагает эффективные программы обучения английскому языку. Занятия проводят опытные преподаватели: носители языка из США и русские специалисты, знание английского которых подкреплено дипломами и международными сертификатами.

Программы в iSpeak основаны на прогрессивных методиках изучения иностранного языка, усвоение материала идет гармонично, что помогает нашим студентам отлично освоить язык даже в весьма сжатые сроки.

Любая из наших форм обучения: разговорный клуб, групповые занятия в классе или индивидуальное обучение, – направлена на помощь слушателям в достижении их целей. Использование нашими преподавателями интерактивных методов во время уроков позволяет ускорить процесс изучения английского языка.

Наши преимущества – это тщательно разработанные нами программы, удобное расположение нашего центра с возможностьювыездного и удаленного преподавания и гибкая ценовая политика; всё это делает изучение английского языка в iSpeak доступным для тех, кто решился изучать этот красивый и нужный в повседневной жизни язык.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 748-62-52
Иван
02/07/2015
Плюсы в работе
Хорошо рассказывают о возможных перспективах на данной позиции.



Смотрите сами, но мне показалось, что это какой-то не серьезный подход...
Отрицательные стороны
Я оказался среди тех, кого отобрали после первого круга, УРА! Пишу что было дальше...



- для продолжения участия в конкурсе, после первичного отбора, оставшимся (примерно 3 группы по 3-4 человека) предложили, за сутки на пустом месте организовать и провести промо-акцию, а именно:

1. найти за сутки 20-40 промоутеров

2. провести среди них кастинг

3. быстренько отобранных обучить (рассказать суть и цель акции)

4. выставить по точкам

5. Цель - получить 50 живых контактов лиц, желающих прийти на пробный урок по английскому в еще не открытую школу!?



При этом никаких денег для этой акции выделено не было, типа прояви свою фантазию и хоть сам собери 50 контактов и принеси им, что бы доказать свой профессионализм... :)



Молодцы очень остроумно придумали... Бесплатно получить от желающих устроиться 3*4*50 = 600 живых контактов потенциальных клиентов!



Еще минусы:

- у школы нет лицензии на осуществление образовательной деятельности, и ее сертификат об окончании просто бумажка!

- мизерная зарплата, 20 000 + % от продаж школы - это для директора-то...

- высокая оплата за обучение в школе, 2850 в месяц - это просто замануха.


Написать ответ