Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PVG
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе IP de Vision Group, архитектурно-дизайнерская компания

архитектурно-дизайнерские услуги
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7(812) 309-76-65
Ckif
15/05/2014
Плюсы в работе
Немногочисленность сотрудников с одной стороны обеспечивала полное взаимопонимание, уютный офис.
Отрицательные стороны
Но с другой стороны, если г-ну Некипелову нужно было что то срочное сделать, то эта немногочисленность сидела в офисе до победного конца. Зачастую за дополнительную работу забывали доплатить, аргументируя тем, что это входит в наши обязанности и мы вообще должны быть благодарны уже за то, что можем работать в такой компании. Это конечно, хорошо, но семье достаточно сложно было объяснить почему сутками пропадаешь на работе, а зарплата та же. С перспективами тоже все достаточно сложно, компания действительно небольшая.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
nass
22/05/2014
Это точно, у Некипелова когда башню от своей значимости срывать начинает - спасайся кто может. О том, кто и что ты - очень много можно нового узнать, а сам жмот, за лишнюю копейку доплаты за переработки - удавиться
Сергей
05/06/2014
Проблема даже не столько в зарплате, а в том, что Некипелов постоянно кидает на проценты с проектов. Такого больше ни в одной фирме не видел!
Anna
16/06/2014
Да уж, если ему было , то он соловьем разливался, а когда недовольные заказчики появлялись - то виноваты работники, олухи такие ничего не могут сделать вовремя, стадо баранов, правда заказ доходил к нам на расчеты гораздо позже времени. когда клиент заключал договор. Ну и почему эта система начала влиять на выплаты, он сам себя убедил, что это не он виноват, а мы,
Написать ответ