Отзыв сотрудника о работодателе InteractMe

Здравствуйте.



Причина увольнения состояла в том, что Татьяне а данной позиции требовались более глубокие знания по интернет-маркетингу, а также техническая подкованность в работе с email-платформами.

Обучения в компании на данной позиции, к сожалению, не предусматривалось, и это наша ошибка - слишком сложные задания в первую неделю работы.

Татьяна решила не тратить Ваше время, потому как осознала несоответствие существующих навыков с требуемыми, поэтому завершила испытательный срок раньше времени.

Возможно, это было несколько резко и непонятно для Вас, за это мы приносим Вам глубочайшие извинения.

Испытательный срок для этого и существует - чтобы сотруднику понять, хочет ли он работать в данной организации, и чтобы компания смогла оценить соответствие навыков сотрудника требуемым.

Всё время, потраченное на наши задачи и даже на знакомство с компанией Вам было оплачено. Обещанные бесплатные обеды - также были соблюдены. В честности компании по отношению к выплатам Вы убедились на собственном опыте.

Я надеюсь, что смогла аргументировать Вам все ситуации, которые встретили у Вас недопонимание.



Мы постараемся более чётко озвучивать требования к позиции на собеседовании, и также разработаем план задач на испытательный срок, чтобы не повторить своей ошибки.



Мы понимаем обиду человека, с которым приходится расстаться во время испытательного срока. Но мы уверены, что Вы сможете проявить себя в другой компании и на другой работе. Мы благодарны Вам за то, что Вы нашли и положительные моменты в работе нашей компании и искренне желаем Вам удачи!