Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Инновационные Системы Оптимизации

Инопсис ООО

Внедрение высокотехнологичных решений, разработка и поддержка информационных систем любой сложности.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 509-90-10
Сайт: inopsys.ru
Сергей
25/03/2018
Получить профильное образование программиста проще простого, а потом устроиться на работу - целая проблема, вернее, на хорошую работу с достойной оплатой труда. Первый рабочий опыт после длительных поисков в одной конторке был коротким, потом работал в банке, немного подбирал незамысловатые проекты на фрилансе и в конечном итоге сделал для себя вывод, что работать удаленно куда больше меня привлекает, чем постоянно ходить в офис и отсиживать там часы в то время, когда можно распоряжаться своим временем как угодно. Инопсис в этом плане мне подходит: подходящий для меня график, достаточно интересные проекты. До этого были такие, что и браться не хотелось. Хотя благодаря прошлому опыту, я и смог устроиться в эту компанию. Не было бы у меня практики, вряд бы попал сюда, тут учить с нуля никто не будет, а вот развиваться можно. Поначалу было проще, меньше проекты - меньше требований, теперь наоборот, но в этом ведь весь смысл. Помогают тренинги, вебинары, которые нам проводят, даже есть возможность курсы повышения квалификации закончить потом по направлению от компании, но для этого надо себя проявить еще. Здорово также тем, что есть взаимопонимание с коллективом, могут помочь в решении какой-то проблемы в случае чего. Мне нравится моя работа на все 100 %. 
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ