Города присутствия

Саратов

Похожие компании

Adecco Group

Рейтинг компании:

Alta Personnel

Рейтинг компании:

Business Craft Consult

Coleman Service

Рейтинг компании:

Easy Recruit

Рейтинг компании:

HAYS

Рейтинг компании:

ITM

Рейтинг компании:

Kei Ei Consulting

Рейтинг компании:

ManpowerGroup

Рейтинг компании:

PRC

Рейтинг компании:

ProfPoint

Рейтинг компании:

Quorum Consulting Group

qWell

Рейтинг компании:

Staff Solution

Рейтинг компании:

Staffmax

Рейтинг компании:

Star-staff

Рейтинг компании:

Temport

Рейтинг компании:

Анкор

Рейтинг компании:

Аутстаф-Столица

Рейтинг компании:

Группа Компаний АТК21

Рейтинг компании:

ДАС-групп

Рейтинг компании:

Доминанта Бизнес

Рейтинг компании:

Кадровая компания "Алгоритм"

Рейтинг компании:

Кадровое Агентство ЦУП

Рейтинг компании:

Кадровое агентство Эксперт

Компания Бизнес процесс

Рейтинг компании:

Лоцман

Рейтинг компании:

Мэдисон Авеню

Рейтинг компании:

Нужны люди

Партнер

Рейтинг компании:

Прайм Сервис

Рейтинг компании:

Рекламное агентство Рядом с Вами

Рейтинг компании:

Рекрутинговая компания Бигл

Рейтинг компании:

Стафплюс

Рейтинг компании:

СТС-групп

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Кадровые агентства

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе HeadHunter

ХэдХантер

Группа компаний HeadHunter (hh.ru) работает на рынке интернет-рекрутмента с 2000 года. На данный момент сайт hh.ru является одним из лучших онлайновых ресурсов для поиска работы и найма персонала. Бизнес-модель HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании - инвестиции в новые технологии и постоянное совершенствование нашего сервиса.

Рейтинг компании:

Телефоны:

+7 (495) 974-64-27
8 (800) 100-64-27

Email: social@hh.ru

Сайт: www.hh.ru

Аноним

15/02/2010

Плюсы в работе

зарплата вовремя, есть индексация, работа интересная и ее много,все процессы четко отлажены через различные crm, что значительно упрощает работу,есть люди в компании кот. достаточно давно в ней работают и действительно являются профессионалами своего дела

Отрицательные стороны

напряженная обстановка, никакой работы в команде(хотя изначально идет пропаганда взаимной помощи),некоторые так называемые руководители отделов в реальности не приносят компании абсолютно ничего, кроме затрат на их высокие зарплаты - даже не понятно как они могли оказаться на столь серьезных позициях

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Написать ответ