Группа предприятий безопасности Арес

По большому счету - нормально. Где может компания данная экономит, но я бы не сказал что это как-то сильно отражается на работе. Главное что основную зарплату платят вовремя, а премии уже там как получится. Ясное дело никто бы не отказался получать их почаще, но все мы видим как сейчас с работой вообще по стране. Особенно нам, кому за 40, уже вообще попробуй найди работу хоть какую-нибудь. Здесь в паспорт не смотрят. Главное это опыт и навыки. А также дисциплинированная работа на объекте в дальнейшем. Если претензий нет - очень даже неплохо, не сказал бы что как-то требуют жестко. Всё по делу, по обязанностям.

Нас даже кормят на объекте, при этом еще и два раза. За 12 часов это вообще нормально. Устроен официально. Сразу попал в торговый центр, конечно кто на досмотре работает - у того чуть выше оклад, но грех жаловаться. Говорят что повезло, мол престижный объект. Ну я как бы и с опытом приходил. Так что рассчитывал не на шараж монтаж а на солидную организацию с достойными условиями. Зарплата два раза в месяц - аванс и основная часть. Приходит на карту. До дома кстати тоже рядом. В общем сложилось всё самым лучшим образом.

При нормальном отношении по работе всё будет хорошо и по условиям. Я тут уже 7 лет работаю, каких только людей из охранников и начальников не видал. Главное что компания централизованно ко всем относиться - как работаешь, то и получишь. Что охранник, что начальник, что старший смены. Только понятно требования и обязанности у всех свои. На данный момент работаю по охране завода, на КПП. Суточный график. Оплата 2900 за смену. Стараюсь работать сутки через сутки. Если на территории - сложно физически так вывозить. А вот на КПП нормально, ну просто я давно уже работаю, у меня тут свои связи и соответственно преимущества).

Как то сразу сложились рабочие отношения с начальником объекта и старшим смены. Доступно довели мои обязанности и все требования. Познакомили и представили коллективу. Очень хороший ввод в должность, это сильно помогает, ведь менять работу это всегда стресс и нет уверенности что сложится хорошо. Отработал три месяца, никаких неудобств. Всё понятно и прозрачно. В том числе с подработками, доп заработок не помешает. Пока есть возможность и силы нужно работать, а там уже видно будет. Вроде и развитие реально до старшего смены или получение 6 разряда, контора помогает как говорят.

На заводе платят отлично, охраняем суточными сменами, ставка у охранника 2700, у старшего смены на пятихат поболее. Питер, стандартно по 10 смен в месяц, сутки через двое. Это такой самый лайтовый график и по возможно конечно все стараются брать подработки. В приоритете те у кого минимум замечаний или нет вообще. Стимул работать очевиден, когда за сутки реально считай трешку заработать. Требования огонь, знать надо на зубок. Так что здесь работают в основном люди с опытом и очень лояльные к Аресу, кто долго здесь и хорошо себя зарекомендовал. Ребята кто на других объектах советую тянуться, варианты есть даже в охране неплохие.

Нормальный адекватный коллектив что немаловажно, когда ты сутками с людьми бок о бок работаешь. Когда без подстав. Бывают споры, решаем цивилизованно. Нужно уметь договариваться. В том числе и с руководством. Тем более что тут оно с опытом в основном и умеет слушать, принимать решения которые всех устроят в конечном итоге. Подработки тоже есть, платят на уровне и вовремя. Важно делать свою работу хорошо, а не делать вид. Тут никого не обманешь и вряд ли это выгоду принесет. Опора ведь идет на проверенных ответственных людей, таким в основном и дают возможности в виде подработок, новых контрактов и переводов на крутые объекты.

Когда то работал в Аресе, в начале 2000. Было так себе, обычный чоп со своими огромными заморочками. Проработал около 3 лет, потом были вахты в основном и некоторые другие организации. Никого даже отметить не могу, везде одинаково стремно по сути. Если не задерживают - уже хорошо. Вот как в Аресе и было. Пробил там что да как через знакомых и вернулся спустя несколько лет. Видно что порядок навели в организации работы, много объектов что уже хорошо, не загнуться, будет работа. В общем подросли они, стоит признать. Ну а специфику я знал, так что освоился очень быстро.

Для охранной конторы - достаточно солидные условия. Не ожидал. Согласился так как оклад в районе 35 тысяч при стандартном графике 5/2 по 10 часов. Плюс кормят обедом. Форма бесплатно. Объект - новенький бизнес центр. Сижу на КПП. Обязанности по сути стандартные, следить кто входит выходит и так далее. Ну плюс еще за ключи я тут отвечаю от кабинетов под запись. Устроен официально, так что считаю урвал очень хороший объект. Даже не вериться. Конечно есть смысл следовать всем нормативным актам и вообще держаться обеими руками за такого работодателя в охранной сфере.

Трудоустраивали долго, но хорошо то что хорошо заканчивается. Как я понял потом - просто там требования клиентов были определенные и еще они их корректировали постоянно, в общем свои заморочки по постам. Долгое и муторное обучение еще было, тоже казалось что старший смены и начальник объекта просто неадекваты... Опять же - у них свои требования, ничего не поделаешь. Успешно запустились, по итогу даже премии выплатили. Гипермаркет Ашан, г. Санкт-Петербург. Ну и три месяца стабильно платят вовремя, очень верю что ситуация такой и останется - очень нужна мне сейчас стабильность в жизни и в плане денег.

Условия создаются медленно, но они создаются. Это главное. Вот не было достойных комнат для перерывов и отдыха в нашем гипермаркете - нас спрашивали, собирали так сказать обратную связь, начальники были, тоже интересовались. Из офисных. И как-то всё то затихало, то вновь набирало обороты. Думали уже что разговоры, оказалось искали финансирование и договаривались с представителями клиента. Бюрократия она везде бюрократия. И ситуация в итоге изменилась в лучшую сторону. И таких примеров много. Они может быть мелкие, но в совокупности на многое влияют. Всем нам хочется ощущать что мы не просто тут пушечное мясо которые трудятся за небольшие деньги, но и люди со своими потребностями по рабочему месту. И в этом плане в Аресе молодцы, думают что и как сделать лучше.