Условия создаются медленно, но они создаются. Это главное. Вот не было достойных комнат для перерывов и отдыха в нашем гипермаркете - нас спрашивали, собирали так сказать обратную связь, начальники были, тоже интересовались. Из офисных. И как-то всё то затихало, то вновь набирало обороты. Думали уже что разговоры, оказалось искали финансирование и договаривались с представителями клиента. Бюрократия она везде бюрократия. И ситуация в итоге изменилась в лучшую сторону. И таких примеров много. Они может быть мелкие, но в совокупности на многое влияют. Всем нам хочется ощущать что мы не просто тут пушечное мясо которые трудятся за небольшие деньги, но и люди со своими потребностями по рабочему месту. И в этом плане в Аресе молодцы, думают что и как сделать лучше.