Группа предприятий безопасности Арес

Импонирует возможность развиваться бок о бок вместе с самой организацией Арес. По моему даже 3-4 года назад у нас не было столько объектов и клиентов стало точно больше. У всех складывается по разному - с этим глупо спорить. Всё таки многое зависит от конкретного начальника на объекте и его отношения, о того как он выстраивает работу и общается со своими людьми. Не скажу что мне везло прям в этом плане, однако был смысл работать из-за хорошего уровня зарплаты, её своевременности. Да и на самом то деле идеальных мест нет, везде по своему приходится терпеть. Здесь же как-то привык уже, прикипел что ли. Всё знакомо и понятно. Ну и доверие есть со стороны руководства, надеюсь на развитие. Пока правда только старший смены всего лишь.

Не сказать что идеальная организация, но добротная. Работаю тут более 2 лет. В целом доволен. В первую очередь это конечно стабильность, потому летом например были и объекты чемпионата мира, и вообще много всяких концертов и мероприятий на которые нас подтягивали помимо работы на основном объекте. А это деньги которые лишними никогда не бывают. То есть хочу сказать что всегда есть предложения по дополнительному заработку если есть желание и соответствуешь критерия (в основном не должно быть серьезных проступков). Из минусов - ставки стандартные. Поэтому все и цепляются за подработки. Ну почти все. А это уже усталость, всё копится и настроение зачастую не самое хорошее в коллективе.

У нас на объекте есть льготное питание. Крутая штука о которой почему то даже не сказали на собеседовании. Просто отдал все документы в отделе кадров, и начальник такой говорит что у нас льготное питание. Думал шутит что ли вначале. Такое преимущество и умолчали. Забыли видимо. Так что условия даже оказались лучше чем я предполагал. Готовился к худшему, лишь бы не деньги не задерживали а остальное то вывезти можно. Работаю 7 месяц, зарплата вся белая, то есть платят исключительно вовремя! Для меня точно работодатель хороший, бываю слышу от коллег некоторые недовольства, говорю им да вы попробуйте в другой чоп сходить, посмотреть что там люди терпят. Вам Арес вообще идеальным местом покажется. Здесь такие клиенты и контракты что работа для нашего брата будет всегда! А это сейчас важнее всего.

Рекомендую данный чоп однозначно. Многому здесь научился. При этом пришел сюда не зеленым юнцом. Сложно в первые месяцы потому что информации много и по сути пригодится в работе большая часть точно. За знания тут спрашивают поэтому сразу посоветую быть прилежными и добросовестными. Кто хорошо работает - получает очень неплохо. Сам с недавнего времени старший смены, если есть возможности для развития и само собой повышения благосостояния - то надо пользоваться. Людям здесь доверяю, развивают, начальство разумное. Что положено - надо исполнять, лишнего не придумают. Хотя недовольства разные случаются. Такой народ, поворчит да работает. Я за 12 лет работы в охране лучше чопа не встречал, а было их 7 штук не считая Арес.

Мне всегда было важно именно отношение к людям, потому что худо бедно но чопов в отрасли хватало для выбора, где платят и не кидают. Пару случаев в жизни было, но в основном Бог миловал. В Аресе с 2015 года. Здесь как-то всё мне ближе - политика компании, документы составлены грамотно, взаимодействие хорошее, отбор людей достаточно плотный, ну и объекты есть шикарные что уж тут говорить. На данный момент - старший смены. Назначили где то через год как проработал. Ответственных замечают быстро, инициативу тоже ценят. Это немножко обременяет по работе, но если есть возможность выкроить лишние 6-7 тысяч к зарплате, то почему бы и не вникнуть, сделать что-то дополнительное, взять где-то ответственность на себя. А иначе никак я думаю. Обычным охранника всё же платят так себе. Как везде.

Качественные объекты на долгосрочной основе - вот это пожалуй главное. Потому что это стабильность, это гарантия выплат, это более менее сплоченный коллектив. У нас на жилом комплексе по крайней мере за последние два года уволилось только два человека из десяти. Плюс сменился начальник объекта так как прошлый ушел на повышение куда-то в офис там. И при это новый начальник как минимум не хуже, а в чем даже с ним попроще вопросы решить. Платят всегда вовремя, не было ни случая чтобы задержали. И еще тем более внимание со стороны клиенты пристальное. Это и плюс и минус. Вроде как и проверки могут быть, это в тонусе держит, с другой стороны мы все на виду и какие к нам вопросы если делаешь работу как положено.

Как то наладилось всё с приходом в Арес. Долгое время гонял по вахтам, вроде и деньги выходили более менее но не ощущал в своей жизни никакой стабильности. И вот настало время определенности и оседлости. В Арес позвал знакомые, работали ранее вместе. Всё как он и говорил - хорошие объекты, нормальные деньги, всё вовремя с официальным трудоустройством, отпусками и так далее. Начальство кстати интересное, с опытом но без звездняка в основном. Знают о чем говорят, рассказывают интересные случаи простым языком. Обстановка отличная, год работаю и уходить точно не собираюсь.

Работаю здесь третий год на постоянной основе. Также было 4 вахты в Адлере. Достойная организация. Ни разу не обманули по деньгам. Но требовательно и предельно жестко к знанию нормативных актов и своих обязанностей относятся. Для меня проще это всё знать и исполнять чем бодаться с руководством. Победителям в споре не выйти, а положение попортить можно. Бывают сомнительные решения, нормальный рабочий процесс и трения. Нужно относиться к этому спокойно. Кто внимательно работает - на хорошем счету. Штрафы есть но на них залетают совсем упоротые. Ошибки случаются у всех, главное их не повторять - отделаетесь просто устным замечанием.

Пугала система штрафов когда устраивался. Хорошо еще что на берегу объяснили за что бывает. В принципе при добросовестной работе - не так страшен черт как его малюют. И в какой то степени позицию руководство тоже понять можно - деньги они платят, репутацией клиентов дорожат. Вот и спрос. Наверное при отсутствии системности в работе вряд ли можно развивать бизнес на протяжении 25 лет обеспечивая нас рабочими местами. Из плюс еще хотел бы отметить средства связи - не барахло к которому я привык уже в других чопах. А это важно в нашей работе и не все это ясно понимают. По мотивации - система более менее понятно но кое какие темные пятна есть. Надеюсь что обратят внимание на пожелания коллектива.

Порадовало что как положено посчитали больничный. Даже не ожидал. Не думаю что начальство будет радо если уйти на 1-2 месяца, но простуда бывает со всеми. Отнеслись с понимаем, здорово. По деньгам хотелось бы лучше получать. Без подработок ни о чем конечно. А с подработками ни сил ни желания своими делами заниматься нет. Но отдыхать надо, поэтому 4-5 выходных за месяц я беру. Летом также брал 2 недели отпуска, но договариваться за подмену пришлось самому - благо желающие были и вообще атмосфера в коллективе основана на поддержке. Если уж охранника друг за друга не будут то как тогда работать? Хотя и тут люди разные бывает. По сути нормальная организация со своими нюансами, спецификой, людьми, работать так-то можно, но тяжело бывает с учетом тех денег что нам платят.