Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа Optima

Optima consulting, Optima integration, Optima energy, Optima transport, Оптима

Группа основана в 1990 году и обладает обширным опытом реализации проектных решений, глубокой отраслевой и продуктовой экспертизой. В продуктовом портфеле – решения от ведущих мировых вендоров и ряд собственных передовых технологических разработок.

Группа Optima специализируется на комплексном решении задач заказчика – с момента формулирования и выбора решения вплоть до интеграции и технического сопровождения.

Ключевые показатели:

  • Около 40 лицензий и сертификатов, в том числе на работу с гостайной
  • Система менеджмента качества сертифицирована в соответствии со стандартом ГОСТ Р ИСО 9001-2008
  • Заказчики – более 1500 государственных и коммерческих организаций России, СНГ, Европы, Азии, Южной Америки и Африки
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 363-36-53
Сайт: www.optima.ru
Kompomos
18/03/2013
Плюсы в работе
Коллектив из таких же рабов.С которыми классно вместе проводить время в рабочее время.
Отрицательные стороны
Как говорится про лошадей - "Загонят и пристрелят". Это про руководителей Оптимы, занимающейся практикой SAP.

1. Мотивации нет и не будет. Руководство будет рассказывать про проекты, оценку компетенции. Все это "завтраки" и мотивация нулем.

2. Могут взять на работу нового сотрудника на более высокую ставку, хотя ты его руководитель.

3. Как продашь себя, так и будешь сидеть.

4. Гавноконсалт
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Бывший работник
14/08/2013
поддерживаю коллегу.

- платят только оклад

- повышение зарплаты можно прождать полтора года и более

- руководители полное Г - а Леша самый
Владимир
28/02/2014
Дорогие коллеги по цеху, все кто просматривает отзывы о потенциальных работодателей ищут конкретную информацию, а не эмоции.

Вопросы:

1. Мотивации нет? - Что имеется ввиду, не понятно.

2. Это повседневная практика. Конкретнее.

3. ...... Что это означает? Так вроде всегда было.

4. Можно конкретнее. С чем сравниваем, компанией?Структура? Регламенты? ЧТО????

Надоело читать эмоции и непонятные комментарии. Пишите конкретику, какие нарушения, задержки или невыплаты обещанного. Только зря время потерял.
Написать ответ