Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Группа компаний НП РТС

НП РТС
Разработка программ для торгов, клиринга
Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 705-90-31
Сайт: www.nprts.ru
Алексей
11/09/2013
Плюсы в работе
Отсутствуют
Отрицательные стороны
1. Врут про зарплату ещё с первого же собеседования. Когда уже подписывал контракт, то увидел, что зарплата - 75000 рублей вместо обещанных 160 000 рублей, как врут в этом объявлении: http://hh.ru/vacancy/7302386. В отделе кадров сказали, что "ничего страшного. Ошибочка вышла. Вы приступайте к работе, а мы разберемся".

2. Условия работы жуткие. Постоянная беготня, звонки из соседних отделов. Неоднократно гоняли меня как эникейщика то залипшую клавиатуру заменить, то переустановить Windows. В общем, как минимум 40% времени занимался не своим прямым делом. В комнате какой-то мрак (не работают лампочки, пыльный потолок и окна, не пропылесошенный ковёр).

3. Охрана озверела. Помимо прохода в здание по магнитному пропуску нужно ещё и регистрироваться в Журнале, писать время прибытия и убытия.

4. Мутная отчётность за отработанное время. Каждый день надо отмечаться в 4 разных системах и следить, чтобы каждая минута и каждое телодвижение было записано и задокументировано!

5. Начальник - крайне непорядочный человек. Занял якобы по причине смерти родственницы 10 000 рублей. Как потом оказалось - он пробухал все эти деньги. Деньги, естественно, не вернул.



В общем, стандартная практика по обувательству соискателей. Более непорядочной конторы я ещё не встречал. Были в компании и порядочные, честные люди. Но их было тааааак мало!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ