Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Голдис

ЮвелирУралПром

Ювелирная сеть "Голдис" начала свою деятельность в 1999 году. Сегодня - это 6 ювелирных салонов и 12 ломбардов, расположенных в г. Екатеринбург.

На протяжении 16 лет мы дарим своим покупателям высокий уровень обслуживания, широкий ассортимент и гарантированное качество товаров.

В салонах «Голдис» представлены изделия на любой вкус — от классических до эксклюзивных моделей. Ассортимент магазинов насчитывает более 100 тыс. различных изделий, ассортимент постоянно пополняется и обновляется. Наряду с широким и разнообразным выбором классических моделей цепей, браслетов, колец, в магазинах представлены эксклюзивные, оригинальные и изделия ручной авторской работы.

В Ювелирных салонах «Голдис» Вы всегда можете познакомиться с коллекциями изделий, которые отвечают последним тенденциям современной ювелирной моды и рассчитаны на самый изысканный вкус. У специалистов магазина Вы всегда получите квалифицированную консультацию по выбору ювелирного изделия и средств по его уходу. Мы гарантируем высокий уровень обслуживания и индивидуальный подход к каждому покупателю.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (343) 369-00-30
Елена Ирина и Наталия
14/01/2015
Плюсы в работе
приятное окружение, есть очень открытые приятные люди.
Отрицательные стороны
работа без выходных. мы проработали в компании больше года. застали смену руководства. предыдущее руководство - зарплата невысокая но выплачена за отработанное время и нынешнее - зарплата невысокая, но почти каждый месяц приходилось разбираться по недоплатам, выпрашивать свои же деньги, когда не было кем нас заменить, нам доплачивали, когда замена нашлась - попросили уволиться, чтобы не доплачивать. так получается потому что компанией правят не профессионалы, все они до золота продавали сотовые и когда их компанию съела евросеть...им повезло... благодаря молодых, они из продавцов и логистов стали директорами, сейчас набивают шишки вместе с горе-сотрудниками, которые к ним устраиваются. виктор и ольга - многолетний роман, пока молодых будет поощрять это, закрывать глаза на то, что они на работе заняты не работой (их никогда нет на месте, никогда не дозвониться, вопрос нужно решить с их согласия, но они вне зоны, в итоге работа подчиненных не сделана и сами же подчиненные виноваты, конфликты склад-менеджер-магазин, оля создает постоянные проблемы, интриги) и поэтому валится компания, виктор -волк в овечей шкуре, с ней действительно ведет себя как овец... сейчас они продолжают набирать в компанию своих продавцов телефонов на должности не продавцов. думайте девочки. работать или нет -ваш выбор и только ваша материальная ответственность. можем вам сказать из собственного опыта, устроившись к работодателю- профессионалу намного безопаснее работать, не буду называть имен и компаний, но нам за хорошие продажи (лучшему продавцу) раз в год дают возможность за счет компании слетать в др страну в отпуск. устраивайтесь туда где указано, что зп - белая. Удачи вам девчонки.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ