Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Глобал Стаф Ресурс

GSR, Global Staff Resource

Global Staff Resource – профессионал в сфере предоставления широкого спектра услуг высокого класса по трем ведущим направлениям:

- ритейл

- производство

- складская логистика

 Также наша компания предоставляет персонал в рамках закона №116-ФЗ, вступившего в силу 1.01.2016 года.

На сегодняшний день компания имеет свои официальные представительства в более чем пятидесяти городах Российской Федерации и постоянно расширяется. У нас работает команда опытных профессионалов, которые выполнили уже свыше 2000 успешных проектов.

Мы работаем на всей территории России и гарантируем одинаковое качество работы в любой точке страны.Многолетний опыт позволяет нам в сжатые сроки вернуть необходимые процессы в нужное русло.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 215 15 29
Мария Горбачева
23/11/2014
Плюсы в работе
Есть
Отрицательные стороны
В целом все устраивало ,но только не нравилось что форму высчитывают из зарплаты.Если вам нравиться работать на посредника и отдавать половину заработанного то это один из нормальных вариантов.ещё Проблема с транспортом утром автобусы забиты едешь как в консервной банке а ехать 40 минут.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
GSR
24/11/2014
Уважаемая Мария!

По вопросу вычетов формы из заработной платы, так как когда вы к нам приезжаете на работу вахтой или просто трудоустраиваетесь, не у всех есть денежные средства, чтобы сразу оплатить форму, которую необходимо одевать на работу, поэтому её проставляют в счёт заработной платы, если же у вас есть с собой наличные денежные средства. то можете её сразу оплатить.

Во всех транспортных средства (автобус, троллейбус. трамвай, маршрутка) -есть как сидячие так и стоячие места. Поэтому кто то пришёл раньше сел и едет сидя, кто то соответственно стоя. Не возможно обеспечить всех сидячими местами. Люди которые добираются до работы своим ходом, каждый день сталкиваются с такой проблемой, и здесь ничего к сожалению нельзя поделать.

Спасибо за Ваш отзыв
вадим
17/12/2014
Где копия трудового договора???? Договор по закону, должен быть так же на руках у сотрудника и не по заявлению, а по закону!!!!!!!
Написать ответ