Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Газпром экспорт

ООО «Газпром экспорт», ОАО «Газпром»

100% дочернее предприятие ОАО «Газпром», крупнейший в мире экспортёр природного газа, осуществляющий поставки в Европу и страны СНГ.

«Газпром экспорт» — крупнейший в мире экспортер природного газа.

ООО «Газпром экспорт» — одна из наиболее успешных и передовых российских компаний, от экспортных поступлений которой в значительной мере зависит наполнение доходной части российского бюджета. В 2014 г. объем поставок природного газа в страны дальнего зарубежья составил 146,6 млрд куб. м.

Поставки природного газа являются важнейшим элементом энергетической безопасности Европы, что доказано более чем40-летним опытом поставок газа на европейский континент. Предметом особого внимания руководства «Газпром экспорта» является репутация компании в глазах партнеров и общественности. «Газпром экспорт» придерживается принципов социальной ответственности за результаты своей работы, а также вносит посильный вклад в развитие газовой промышленности и экономики России.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 503-60-37
Михаил Иванов
06/02/2014
Плюсы в работе
Не удалось получить
Отрицательные стороны
Сам я москвич и несколько удивился получив звонок из СЕверной столицы. Распросив меня о моем опыте работы юристом - международником мы попрощались с HR Менеджером Марагритой Шолоховой в конце ноября 2013 года.



В конце января последовал звонок и предложение провести скайп интервью, ради которого мне пришлось одолжить микрофон. В ходе интервью выяснилось, что ищут человека не на позицию специалиста, а на руководителя подразделения, да еще и снемецким языком. Таковыми качествами я не обладаю, что следует из резюме, якобы изученного доблестным кадровиком.



Обещанные юристы на собеседование так и не прибыли (я так понял, что их и не приглашал никто, но ввиду того, что с кадровкиком просто так никто как правило и не общается, пришлось девушке мне приврать), а впопросы задавались из серии, что спросить, когда не знаешь, что спросить. Ощущение отбывание номера не покидало меня все полчаса этого странного интервью. Девушке явно надо было создать видимость того, что она что-то делает и не просто так получает свою зарплату.



Ради интереса ознакомился перед интервью с резюме сотрудников этой комапнии в линкед ин - они явно не хуже меня, чем вызван такой интерес именно к моей персоне Маргарита ответить не смогла....



Мораль - будут звонить, не тратьте на них время...
Аноним
31/05/2014
Михаил написал абсолютно верный отзыв, вызывают на собеседование чтобы создать видимость бурной деятельности кадрового состава.

Если свободного времени мало, то не надо его тратить на пустое собеседование.
Елена
04/08/2014
Соглашусь. Такая же история с тем же персонажем
Роман
02/09/2014
Согласен, такое же формальное интервью с кадровым сотрудником "по бумажке". Вывод - "тренируются на кошках"
Написать ответ