Отзыв сотрудника о работодателе Гардиан

Я работала в Гардиан СПб в 2018 году недолго. И хочу рассказать о внутренней кухне компании. В магазине помимо стальных дверей Гардиан как правило еще продаются межкомнатные двери Волховец либо Терем. На момент моей работы была Рада Доорс (сейчас закрылась). Набор в компанию осуществляет HR-специалист Марина - надо сказать это классный HR - очень отзывчивая, всегда поймет если какая-то внештатная ситуация сложится и всегда старается помочь. Она сразу на собеседовании говорит об условиях, что график 2/2, зп серая и иногда просят выходить на другие точки (это если хочешь подзаработать, но не обязательно). Моя напарница Аня, например, часто брала подработки территориально в соседнем салоне на юге города. Есть в компании ребята, кто работает по особенному графику - компания подстроилась под них. Отдельный респект Леониду - он обучает всему с нуля по дверям, причем очень доходчиво. Когда я узнала компанию изнутри, ее продукцию, то поняла масштабы - сюда приходят те, кто хочет индивидуальный подход, а не типовое решение, поэтому не редки случаи когда заказывают дверь под 150-200т.р. За клиента бюджетного же сегмента бороться сложно - для них все двери одинаковые и выбирают рублем. Из-за этого многие сотрудники расстраиваются и увольняются, т.к. бьет по самолюбию, что выбрали не у тебя. Надо сказать, что те кто понимают какой тут клиент - работают десятилетиями.
Про минусы: невысокая зп (для меня по крайней мере на тот момент из-за чего я и ушла - получалось около 30-35т.р.), ежемесячные собрания в головном офисе в свой нерабочий день (до него фиг дойдешь по грязи), уборка в салоне (у нас больше 100 кв.м., правда она оплачивается).
Плюсы: таким товаром не стыдно торговать - делают хорошо, можно вырасти по карьерной лестнице