Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ФинГрад

Управление финансами.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (499) 943-87-71
Сайт: fingrad.ru
Аноним
23/10/2014
Плюсы в работе
Смешные ребята
Отрицательные стороны
Используют соискателей для поиска бизнес идей, Уважаемые соискатели в виду того, что эта практика очень сильно обострилась в 2010-2013 года РЕКОМЕНДУЮ, не открывать все карты для работодателя. Иначе для Вас это НИЧЕМ не закончится. Сложно сказать, это распоряжение владельцев или инициатива работников?? В целом согласен с предыдущем оратором. И вообще когда Вас просят написать какой нибудь проект, это значит что потенциал сотрудников там уже исчерпан, противном случаи компания должна иметь свой взгляд и путь.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Аноним
26/12/2014
Аналогично получилось, берегитесь
Александр
19/06/2015
Создается впечатление, что отзыв писал человек, который никогда не работал в должности руководителя отдела и выше, т.к. в отзыве сквозит отсутствие понимания ответственности за результат, время и бюджет. В компании платят хорошо, коллектив сложился давно, и действительно предъявляют серьезные требования к кандидатам. Если кто-то думает, что можно попасть в хорошую компанию без усилий и не проявив себя хотя бы на собеседовании, это как минимум странно.
Написать ответ