Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе ЭФКО (Воронеж)
ГК «ЭФКО» (Воронеж), Филиал управляющей компании ЭФКО в г. Воронеже
ГК «ЭФКО» занимает лидирующие позиции в своей отрасли и зарекомендовала себя как надежный партнер, при этом Компания продолжает успешное развитие во всех сегментах и видит широкие возможности для дальнейшей экспансии на другие рынки.
Основные черты Компании - это инновационный подход к производству, высокое качество продукции и бережное отношение к окружающей среде.
Аноним
04/09/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Роман
19/10/2013
Это второй отзыв подобного рода, видимо это есть "эффективная система труда", т.к. дела компании делаются. А процветают компании естественно с помощью сотрудников :-)
Хотя после сотрудничества с ЭФКО плохого сказать ничего не могу.
Хотя после сотрудничества с ЭФКО плохого сказать ничего не могу.
Елена
15/04/2014
Уважаемый аноним, очень интересно какой период времени Вы работали в ЭФКО? и где же работаете сейчас? и Вам сразу стали платить "кучу бабла"? и покупают весь перечень канцтоваров, который Вы закажите?
Если честно похоже просто на обиду маленького ребенка, которому конфетку не дали.
У меня куча знакомых работает в ЭФКО. Только вот почему-то они уже не один год там работают, и начинали с простых специалистов, и получают неплохо очень даже для Воронежа.
Я не говорю, что это идеальное место, просто Ваш отзыв вызывает улыбку и после него прям так и хочется пойти в эту компанию "ада" и поработать.
А по канцтоварам, в НИИ ПМ Содружество и того не дадут.
Если честно похоже просто на обиду маленького ребенка, которому конфетку не дали.
У меня куча знакомых работает в ЭФКО. Только вот почему-то они уже не один год там работают, и начинали с простых специалистов, и получают неплохо очень даже для Воронежа.
Я не говорю, что это идеальное место, просто Ваш отзыв вызывает улыбку и после него прям так и хочется пойти в эту компанию "ада" и поработать.
А по канцтоварам, в НИИ ПМ Содружество и того не дадут.
Иван
25/06/2014
Полностью согласен с этим отзывом! А Елене пожелаем успехов в подборе персонала в ЭФКО ;)
Юлия
06/10/2014
так у вас там и умирали. девушка больная ходила на работу и не вышла как-то. трупик нашли дома
Евгений
23/10/2014
Абсолютная правда, можно еще много чего добавить негативного, только это уже будет переход на личности
Елена
24/12/2014
Хотелось бы ответить Юлии "ты, овца, не знаешь, так рот прикрой, не думаю что бы про твоих близких говорили ТРУПИКИ, имей уважение хотя бы к самой себе, если тебе это слово знакомо, а так- загули". Извините что читать приходится всем.
Ольга
24/12/2014
1. ЗП там платят любую, главное что бы ты этого стоил
2. Пунктуальность это важно, почему если мне кто то должен отдать какой нибудь отчет или документ(даже линейный сотрудник) к совещанию в 8:10 я должна дергаться когда его нет до 8:09, и потом еще получить из за него??? От того что кому то лень вовремя выйти? Это коллектив, как не крути...
3. Топ менеджмеры там впахивают побольше обычных сотрудников, а в зп входит все время сверху(не бывает так что бы получать 30 и работать с 8 до 5, такое могут единицы)
4. Не сталкивалась, не знаю.
5. Девушка имеет ввиду курс "Озверения", об этом стоит почитать в инете, там своя методика.
6. Интересно знать, на какой позиции работала девушка, что бы надобилось что то еще??? 99% всего в компах
7. Люди работают, и принимают стратегически важные решение, врядли хотят слушать болтавню за дверью.
8. Здесь вполне разумный подход.
9. Вот это вранье. Компенсируют при наличии неоходимых документов.
10. Вот здесь проблемы вообще не вижу.
2. Пунктуальность это важно, почему если мне кто то должен отдать какой нибудь отчет или документ(даже линейный сотрудник) к совещанию в 8:10 я должна дергаться когда его нет до 8:09, и потом еще получить из за него??? От того что кому то лень вовремя выйти? Это коллектив, как не крути...
3. Топ менеджмеры там впахивают побольше обычных сотрудников, а в зп входит все время сверху(не бывает так что бы получать 30 и работать с 8 до 5, такое могут единицы)
4. Не сталкивалась, не знаю.
5. Девушка имеет ввиду курс "Озверения", об этом стоит почитать в инете, там своя методика.
6. Интересно знать, на какой позиции работала девушка, что бы надобилось что то еще??? 99% всего в компах
7. Люди работают, и принимают стратегически важные решение, врядли хотят слушать болтавню за дверью.
8. Здесь вполне разумный подход.
9. Вот это вранье. Компенсируют при наличии неоходимых документов.
10. Вот здесь проблемы вообще не вижу.
Написать ответ