"Фэшн Хаус Групп"

"Би Вижн Групп"

Компанию делают люди, которые там работают.Я работала достаточно долго и на разных позициях. Мне запомнилось это место как мой второй дом, семья, где тебя поймут и поддержат.Там очень уютно: розовые стены, шоколадные полы.В пятницу уходить с работы не хотелось, настолько комфортно было в офисе и с коллегами.Мой профессионализм, стиль и личность выростили там.Пришла я туда, мягко сказать,далекий от идеала секретарь.До этого дольше года я ни где не работала и особых иллюзий по поводу работы не испытывала.Кстати я прекрасно знаю и Костика и Настену, которые остались не оч давольны работой - это то и побудило меня написать.Прости меня Сергей Юрьевич, что приходила в одних и тех же джинсах и спортивной ветровке раза 3 или 4 подряд))Это было помятое лицо компании))Спасибо огромное за терпение и воспитание меня).Оля Каргашина для меня всегда была иконой стиля как Коко Шанель, за которой хотелось тянутся.Очень ситильный менеджер по продажам.Шикунова Елена, дала попробовать мне, что такое бизнес-тренер.Региональный отдел, в котором работают настоящие мужчины Сережа и Леша,которые помогали готовится к выставкам, протирали вместе со мной очки, разбирали новые поступления. Маркетологв у нас действительно было много, но лишь по тому, что искали своего нужного и нашли. После Костика пришла Богданова Леночка - респект тебе. Очень талантливый человек, доказала мне собственным примером, что нет ничего не возможного. Она как раз стала тем "симекрылым" и оч даже справлялась. Обожаемая мной бухгалтерия Надежда Владимирона и Марина Анатольевна, оч сердечные жещины, всегда помогут, поучаствуют, подскажут как лучше сделать.Низкий поклон Вашему опыту.

Ушла я из компании по здоровью - нужен был другой климатический пояс, намного теплее чем в Москве.Я по Вам очень скучаю.

Здравствуйте! Прокомментировать отзывы наших бывших работников, меня побудила откровенная ложь и злобность высказываний «Алёны». Уважаемые уволенные сотрудники, критика полезна и интересна для руководства любой компании, но будьте же объективны и не забывайте, что стиль Ваших высказываний отражает Ваш уровень развития.

Константин: Несмотря на столь негативные высказывания оставил о себе хорошие впечатления, главной его проблемой была неспособность работать в многозадачном режиме и самостоятельно, но маркетолог он способный, поэтому думаю, что эти пробелы в своих навыках в настоящее время, он уже устранил. Очень задела «другая интересная деталь» - официально мы устраиваем ВСЕХ сотрудников, т.к. стараемся чтить ТК, но к сожалению многие новые сотрудники, чаще мужчины, считают, что для оформления на работу достаточно только паспорта и трудовой книжки, а ст. 65 ТК РФ, в которой прописан пакет документов, необходимый для оформления на работу, ИХ не касается.

К этой же категории относился и Константин, который 6 месяцев собирал документы и принёс их когда было принято решение с ним расставаться, с требованием оформить его задним числом :-))

Негатив Константина мне понятен — это просто неоправданные ожидания и спасибо ему за его мнение.

Настёна: Весь коллектив вместе с «некоторыми руководителями отделов» выражает свою благодарность Насте за её отличную работу в качестве офис-менеджера. Настя у нас проработала почти 2 года и ушла по собственному желанию, так как ей хотелось двигаться дальше и выше, а компания такой возможности предоставить не могла, потому как по-мимо желания, для движения по карьерной лестнице необходимы ещё знания, навыки и умения, которых не было. Вообще, то что Настя написала негативный отзыв спустя месяц после своего ухода, для нас неприятная неожиданность: инициатором расставания была Настя, свои финансовые обязательства мы выполнили в полном объёме, с наилучшими пожеланиями её проводили, да и сейчас готовы дать хорошие рекомендации.... Настя кто тебя так сильно обидел, что спустя месяц, ты решила бросить тень на благоприятный имидж компании, в которой проработала 2 года?

Алёна: Девушка с таким именем у нас не работала с 2007 года, должности «секретарь» в компании нет, есть офис-менеджер. Комментировать этот отзыв не хочется по двум причинам: ни слова правды и способ выражения собственных мыслей, отражает уровень интеллекта и культуру данного индивида. Есть предположение, что девушку зовут Ксения, она не прошла испытательный срок, так как работала на двух работах и часто спала на рабочем месте, несмотря на это при расставании мы также рассчитались с ней полностью за все отработанные дни, видимо она просто злой человек и мы рады, что её уволили своевременно.

В заключении хотелось бы добавить, что я такой же наёмный работник, как писавшие вышеизложенные отзывы и преследую только одну цель — защитить доброе имя компании, которую ценю, также хочу обратиться ко всем соискателям, собирающим информацию о потенциальных работодателях: «Люди не просто собирайте информацию, но и анализируйте её: кто пишет и с какой целью...»