Евросеть

Расскажу все по порядку.



Итак, вы пришли на собеседование. Первое - потоки болтовни, болтовни и болтовни, потом немного слайдов и снова болтовня. Вас всеми способами постараются убедить, что работа в Евросети - это работа в компании избранных, лидеров рынка, солидной и респектабельной фирме, заботящейся о своих сотрудниках.



Друзья мои, это ложь. На сотрудников фирме плевать, лидерство на рынке заключается в продаже второсортного хлама и обмане покупателей, а солидность и респектабельность - в отсутствии элементарных удобств и условий труда на торговых точках.



Далее. Допустим, вас не насторожил первый выход на т.т., где нет ни то что перерывов на обед (ешь как хочешь, где получится и за свой счет), но даже туалетов и стульев, на которые можно присесть, ни дикий график - вам говорили, что работать надо по 12 часов, по факту приходить и уходить придется раньше и позже начала/окончания рабочего дня, ни дикая материальная ответственность абсолютно за ВСЁ, ни обман и воровство сотрудников, ни регулярная переброска на другие точки, чтобы списать на вас недостачи и украденный товар, ни тупость и хамство регионалов и руководителей секторов, ни сумасшедший план продаж, ни обязанность совмещать в одной должности функции продавца/кассира/охранника/уборщика/грузчика/кладовщика, словом, ничего вас не напрягло и вы все-таки решились поработать в Европомойке. Что же вас ждет?



Ждет вас следующее:

Отсутствие оклада и обещанная з/п. Вы надеетесь зарабатывать от 40? Вы поверели в лапшу на собеседовании о продажах Верту? Забудьте. Точек, на которых можно зарабатывать - очень мало и они сосредоточены в Москве. Попасть туда конечно же можно, но даже работая как папа Карло вы легко окажетесь в ситуации, когда заработав (вернее, думая, что заработали) 80 000 рублей, на руки вы получите тридцатку.

Как так получается? Очень просто.



Впахивая по 14 часов в день (часто без выходных), вы никак не застрахованы от того, что на вас не спишут долг какого-нибудь Васи, которого и на свете-то может не быть, или не обнаружат недостачу, о которой вы даже не подозревали, или директор от вашего имени не напишет заявление с просьбой удержать энную сумму из з/п, или в конце месяца вдруг не поднимут план и не придется покупать разную дрянь за свой счет, чтобы не лишиться денег (обычный для Евросети парадокс - постоянно тратить собственные деньги чтобы получить хоть что-то), или не придется покрывать загадочный минус в кассе - опять-таки из своего кармана.



Кроме того, даже получив з/п и думая, что все в порядке, вы можете однажды узнать, что по таинственной прихоти судьбы в компании за вами числится долг тысяч в 20-40. Откуда он берется? Может быть из воровства директоров и регионалов? Ну что вы, конечно же нет.



Далее. Вы ведь уже знаете, что график рабочий просто дикий? 12 часов на ногах + закрытие/открытие точки. Добавьте к этому регулярные тренинги, проверки, собрания, тесты.

Может быть вы надеетесь отдохнуть после недели без выходных и спокойно провести вечер в театре или с друзьями? Не надейтесь. Регулярные выходы на замену, регулярные поездки в офис, где люди, страдающие от собственной никчемности будут молоть языками по полдня, сами не понимая смысла сказанного...

И не дай бог вам узнать что-такое евросектантская бюрократия!

Любое действие, увольнение, перевод, оформление настолько формализировано и облеплено бумажками, что в потоке макулатуры можно просто утонуть. Кому это нужно? Зачем?

Никто не знает, но все делают.



Далее. Работа.

Работа в Евросети заключается в постоянном обмане покупателей. Вообще, вся торговая сеть держится на двух столпах: неграмотности людей, элементарно не разбирающихся в товаре и обмане.

Понатыкав повсюду дешевеньких павильонов, фирма старается заменить качество количеством. Разумеется, максимально компенсируя число т.т. условиями работы.



Да, вот еще что. Спросите себя: вы хотите постоянно лгать в глаза? Вы хотите впаривать людям хлам, прекрасно зная, что это хлам? Вы хотите видеть, как радуются бабушки, мамочки и детишки, купив у вас какой-то товар и даже не зная, что купили кусок второсортного говна (по тройной цене)?



Если хотите - вперед, в Евросеть.



Если же не хотите - то обходите сие место стороной. Это место скверное. Мне не ведомо, как там было при Чичваркине и компании тех времен, не застал. Но хотя некоторые знакомые и хвалят ту Евросеть, то, что я увидел и узнал на собственном опыте, однозначно характеризуют данного работодателя как одного из худших на рынке.



Просто поберегите свое здоровье и время.

До данной компании работал в Альт-телекоме. И честно сказать, там мне очень нравилось. Товар различный был на витринах, очень редко, когда чего не было. Одним словом не работа, а рай. Хорошая з\п (P.S. для провинции иметь 25-30 кусков - это супер! правда черная з\п была), отличная мотивация для сотрудников, работа в коллективном режиме, даже уставать было в радость. Пришло время и Альт-Телекома не стало. И нас выкупила Евросеть. При переводе нам четко дали понять, что евросекта лучше. Нет, друзья! Не лучше, это 100%. Дело было перед новым годом. Когда мы вышли в первый раз на точку работать, я был крайне расстроен этой компанией. Конкретно тем, что на витринах было 30 позиций телефонов, и в сумме 20 наименований в портативной технике. И все это было расставлено в 5-7 экземплярах одинаковых моделей. А то, что на точке где ранее работало 2 человека, работало 5 человек, и как собаки ругались из-за клиентов (так как у них там личные продажи). В итоге к новому году моя з\п составила 8000. Постепенно на точке оставалось менее народа, до тех пор пока мы не остались работать там 3-ем. Товар также не везли, говорили заказывайте, на складах говорили что ваша тт не может иметь данный товар, т.к. нет категории. В скором времени мы начали поднимать точку, и на отрубе города подняли в 3 раза по продажам. Но на зарплату, это никак не сказалось. С нас трясли и вымогали продажи, руководство. Административно-хозяйственное обслуживание практически не работало, IT-вечно тормозило, а руководство все дрючило и дрючило. Услуги - покупай за свой счет, если продавать не умеешь, как в прочем и симкарты. Полы мыли сами. В общем в этой компании творится не реальный хаос. Работников не ценят. Не ценят то, что ты мало заработал, при хорошей работе за месяц. И интересовало их то, что не требовало вложений (симки, услуги и финсервисы). В течении 2,5 лет работая там, я забыл про личную жизнь, выходные нормальные, отпуск нормальный, в целом все катилось в пропасть. Пропал аппетит, что вызвало болезнь пищеварительной системы (ни чайник, ни микроволновку компания тебе не выделит. Хочешь? Покупай за свой счет. Что я и сделал). Тренинги никакущие (какую то фигню заставляют учить), не интересные и не познавательные)



А теперь расставим точки над "И":

1) Хочешь работать с утра и до вечера не увидев белого света?

2) Хочешь вкладывать периодически свои деньги в кассу чтоб добить планы?

3) Хочешь общаться с проблемниками постоянно?

4) Ищешь работу с карьерным ростом? Но максимум на 2 звена.

5) Хочешь испортить свой организм нервными срывами, пищеварением?



Если на все вопросы ты ответил "Да", то добро пожаловать в Евросеть!



Все что написал - это исключительно мое ИМХО! А идти туда работать или нет, это уже твое решение.