Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Евросеть

Евросеть

Более 13 лет назад Компания «Евросеть» появилась на горизонте молодого российского бизнеса. Как такового рынка сотового ритейла до 1997 года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90-ые был пейджер. «Евросеть» не просто стала одним из основателей российского сотового ритейла, Компания дала толчок к его дальнейшему развитию. Свой первый магазин «Евросеть» открыла в Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов.

Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в 100 магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В 2003 году к этому количеству добавились ещё 117 салонов в регионах, в 2004 году – более 800, в 2005 – 1 934, в 2006 – открылось 1 976 магазинов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России. Представительства Компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: Дальневосточном, Сибирском, Уральском, Приволжском, Южном, Северо - Кавказском, Центральном, Северо-Западном.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 700-00-10
8 (495) 771-73-12
Сайт: euroset.ru
Михаил
05/07/2014
Плюсы в работе
Может быть вам повезет с коллективом.
Отрицательные стороны
Расскажу все по порядку.



Итак, вы пришли на собеседование. Первое - потоки болтовни, болтовни и болтовни, потом немного слайдов и снова болтовня. Вас всеми способами постараются убедить, что работа в Евросети - это работа в компании избранных, лидеров рынка, солидной и респектабельной фирме, заботящейся о своих сотрудниках.



Друзья мои, это ложь. На сотрудников фирме плевать, лидерство на рынке заключается в продаже второсортного хлама и обмане покупателей, а солидность и респектабельность - в отсутствии элементарных удобств и условий труда на торговых точках.



Далее. Допустим, вас не насторожил первый выход на т.т., где нет ни то что перерывов на обед (ешь как хочешь, где получится и за свой счет), но даже туалетов и стульев, на которые можно присесть, ни дикий график - вам говорили, что работать надо по 12 часов, по факту приходить и уходить придется раньше и позже начала/окончания рабочего дня, ни дикая материальная ответственность абсолютно за ВСЁ, ни обман и воровство сотрудников, ни регулярная переброска на другие точки, чтобы списать на вас недостачи и украденный товар, ни тупость и хамство регионалов и руководителей секторов, ни сумасшедший план продаж, ни обязанность совмещать в одной должности функции продавца/кассира/охранника/уборщика/грузчика/кладовщика, словом, ничего вас не напрягло и вы все-таки решились поработать в Европомойке. Что же вас ждет?



Ждет вас следующее:

Отсутствие оклада и обещанная з/п. Вы надеетесь зарабатывать от 40? Вы поверели в лапшу на собеседовании о продажах Верту? Забудьте. Точек, на которых можно зарабатывать - очень мало и они сосредоточены в Москве. Попасть туда конечно же можно, но даже работая как папа Карло вы легко окажетесь в ситуации, когда заработав (вернее, думая, что заработали) 80 000 рублей, на руки вы получите тридцатку.

Как так получается? Очень просто.



Впахивая по 14 часов в день (часто без выходных), вы никак не застрахованы от того, что на вас не спишут долг какого-нибудь Васи, которого и на свете-то может не быть, или не обнаружат недостачу, о которой вы даже не подозревали, или директор от вашего имени не напишет заявление с просьбой удержать энную сумму из з/п, или в конце месяца вдруг не поднимут план и не придется покупать разную дрянь за свой счет, чтобы не лишиться денег (обычный для Евросети парадокс - постоянно тратить собственные деньги чтобы получить хоть что-то), или не придется покрывать загадочный минус в кассе - опять-таки из своего кармана.



Кроме того, даже получив з/п и думая, что все в порядке, вы можете однажды узнать, что по таинственной прихоти судьбы в компании за вами числится долг тысяч в 20-40. Откуда он берется? Может быть из воровства директоров и регионалов? Ну что вы, конечно же нет.



Далее. Вы ведь уже знаете, что график рабочий просто дикий? 12 часов на ногах + закрытие/открытие точки. Добавьте к этому регулярные тренинги, проверки, собрания, тесты.

Может быть вы надеетесь отдохнуть после недели без выходных и спокойно провести вечер в театре или с друзьями? Не надейтесь. Регулярные выходы на замену, регулярные поездки в офис, где люди, страдающие от собственной никчемности будут молоть языками по полдня, сами не понимая смысла сказанного...

И не дай бог вам узнать что-такое евросектантская бюрократия!

Любое действие, увольнение, перевод, оформление настолько формализировано и облеплено бумажками, что в потоке макулатуры можно просто утонуть. Кому это нужно? Зачем?

Никто не знает, но все делают.



Далее. Работа.

Работа в Евросети заключается в постоянном обмане покупателей. Вообще, вся торговая сеть держится на двух столпах: неграмотности людей, элементарно не разбирающихся в товаре и обмане.

Понатыкав повсюду дешевеньких павильонов, фирма старается заменить качество количеством. Разумеется, максимально компенсируя число т.т. условиями работы.



Да, вот еще что. Спросите себя: вы хотите постоянно лгать в глаза? Вы хотите впаривать людям хлам, прекрасно зная, что это хлам? Вы хотите видеть, как радуются бабушки, мамочки и детишки, купив у вас какой-то товар и даже не зная, что купили кусок второсортного говна (по тройной цене)?



Если хотите - вперед, в Евросеть.



Если же не хотите - то обходите сие место стороной. Это место скверное. Мне не ведомо, как там было при Чичваркине и компании тех времен, не застал. Но хотя некоторые знакомые и хвалят ту Евросеть, то, что я увидел и узнал на собственном опыте, однозначно характеризуют данного работодателя как одного из худших на рынке.



Просто поберегите свое здоровье и время.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Коке
15/07/2014
Отличный отзыв!

Согласен на все 100%.

Помню, когда то у Евросети были проблемы с Nokia, и мне пришлось продать

дерьмовый товар бабульке, хотя она хотел купить 3310, мне досих пор стыдно ((
Виктор
16/07/2014
Да да, всё именно так
лена
20/07/2014
всё что написана в точку сама работала 1.5 г. могу сказать одним словом гавно
Станислав
25/07/2014
Хорошо написал.

При Евгении тоже маразма было много ,но нынешний зашкаливает.
Иван
31/07/2014
Полностью согласен, мало того что впаривать заставаляют все, что только можно впарить, так еще и при увольнении может выйти задница полная. Увольняешься ты себе спокойненько, ни с кем не ругаясь, просто спокойно пишешь заявление и отрабатываешь 2 недели, как, на тебе, через пару дней узнаешь что ты украл телефон, причем в течение пары дней либо телефон либо его стоимость должны быть у директора т.т. Причем ни модель телефона, ни сумма не говориться, на вопросы про доказательства ссылаются на СБ ( службу безопасности), которых кстати нет, его просто повесят и все тут, и что хочешь потом, то и делай.
Павел
01/08/2014
А где работать тогда? Очень сложно найти работу.
Виталий
02/08/2014
Присоеденюсь ,(отличный отзыв), многим со своей наивностью стоит понять, что все компании, как и в Украине (Алло, Мобилочка, Ринго, Комфи,Эльдорадо) Так и в Росии (Связной, Евросеть, то же самое треклятое Эльдорадо) Вещает и пахнет одинаковой мерзкой субстанцией, невольно складывается впечатление, что руководит ими один человек, либо одни и те же убыточные люди, я уже потерял год своей жизни в Алло и не кому не советую пробовать все эти альтернативные фекалии на вкус, иначе как справедливо многие тут заметили, прощай личная жизнь, +5 лет внешнего старения обеспечено, ну и само собой потеря тех месяцев или лет жизни, которые вы там проведете
Света
13/08/2014
Хочу добавить, что теперь кампания не мелочится (20-40 т.р., это мелочи). Теперь пошла тенденция вешать на сотрудников по 500000-1000000р.Круто?
Ник
17/09/2014
Полностью согласен! Люди, обходите эту компанию стороной! Не повторяйте чужих ошибок!!!
ИГОРЬ
10/01/2015
при ЧИЧВАРКИНЕ БЫЛО ТОЖЕ САМОЕ НИЧЕГО НЕИЗНИЛОСЬ
Написать ответ