Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе ЭРОСТ

Дисаб, ДИСАБ, DISAB RUSSIA
Вакуумные системы
Рейтинг компании:
Телефоны:
(812) 346-73-49
Сайт: www.disab.ru
Татьяна С.
04/03/2011
Плюсы в работе
Указанная компания была нашим заказчиком сувенирной и рекламной продукции в 2008 году. Общалась с "маркетологиней" Корневой (имя не помню) и Еленой Ситниковой.

Скажу свое мнение по Корневой:

"расфуфыренная фуфырка" - это про нее. Огромное самомнение, за которым пустота! Была вынуждена все вопросы решать с Еленой.

Про Елену:

Очень требовательна к себе, что дает ей полное право требовать профессионализма от подчиненных. Лодырям и проходимцам, мне показалось, там действительно не сладко! Порядок и четкость работы - это ее влияние. Вопросы согласования макетов и материалов решались в творческом процессе, что встречается крайне редко.

Резюме:

Написавшая комментарий дамочка скорее всего была уволена исключительно по причине профессиональной непригодности, т.к. профессионалов собирают там "по крупицам". А "тусовщикам" туда действительно лучше не совать свой нос!
Отрицательные стороны
Как я поняла, компания на тот момент находилась в состоянии "перезагрузки". Ощущалась небольшая организационная суетливость, скорее всего вызванная еще продолжающимися процессами комплектования необходимым для слаженной работы персоналом.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ