Города присутствия

Санкт-Петербург

Похожие компании

TwinTech

Рейтинг компании:

Абитех

Рейтинг компании:

АБС Электро

Рейтинг компании:

Башнефть

Рейтинг компании:

БризЭкс

Рейтинг компании:

Газпром инвестпроект

Рейтинг компании:

Газпром экспорт

Рейтинг компании:

ГК Мекона

Рейтинг компании:

ГК Элсо

Рейтинг компании:

Компания АББ

Рейтинг компании:

Краснодаргазстрой

Рейтинг компании:

Мобильные ГТЭС

Рейтинг компании:

МособлЕирц

Рейтинг компании:

МРСК Центра

Рейтинг компании:

НК Северо-Запад

Рейтинг компании:

НПО "СарГаз"

Рейтинг компании:

ОРГРЭС

Рейтинг компании:

Петербургская сбытовая компания

Рейтинг компании:

Проектные Энергетические Системы

Рейтинг компании:

Проминжиниринг

Рейтинг компании:

Сандимакс

Рейтинг компании:

Северная Компания

Рейтинг компании:

Сименс Технологии Газовых Турбин

Рейтинг компании:

Системы Эффективного Теплоснабжения

Рейтинг компании:

Спецэлектромонтаж

Рейтинг компании:

Транснефтьэнерго

Рейтинг компании:

Транснефтьэнерго

Рейтинг компании:

ТЭК Мосэнерго

Рейтинг компании:

Центр энергоэффективности ИНТЕР РАО ЕЭС

Рейтинг компании:

Сфера деятельности:

Энергетические компании

ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ

Отзыв сотрудника о работодателе Энергоресурс-Инжиниринг СПб

Строительство ЛЭП, продажа счетчиков.

Рейтинг компании:

Телефоны:

812 600-61-84

Сайт: www.e-resurs.ru

Аноним

01/10/2013

Плюсы в работе

Компания развивается в новых направлениях, постоянный набор и естественный отбор специалистов присутствует, те специалисты которые действительно квалификации соответствующей остаются на работе и увольняются с переходом на более высокую должность и зарплату, т. к. многих специалистов приходится обучать и они естественно вырастают. Наши специалисты получают грамоты и сертификаты от разного рода поставщиков и заказчиков. А вот неквалифицированные специалисты приводят к проблемам на предприятии и не проходят испытательный срок-увольняются, вот они и пишут негативные отзывы, вместо того чтоб повышать свою квалификацию, потому что у не специалистов действительно много времени на разного рода писанину.

Отрицательные стороны

компания развивающаяся бывает перекос по обязаностям

Коллектив

Руководство

Условия труда

Соц.пакет

Карьерный рост

Вася

12/10/2013

Коментарий явно написан директором,а если людям нравится у вам и вас все устривает в них, то почему бы ему не повысить зп, чтобы удержать хорошего специалиста? Просто признайте, что люди от вас бегут,г-н Васильев. Вы не задумывались над тем, что если человек находит другую работу, значит он её искал?

Саша

18/10/2013

Точно Васильев писал, заметил наконец,что первая ссылка в яндексе по запросу энергоресурс как раз на данный замечательный сайт, а ведь предупреждали его, что людей кидать плохо, что обязательства свои не выполнять тоже плохо и объективная картина тут явно вырисовывается.

Сергей Савельев

16/01/2014

Вспомнил, что работал в этой организации))) Всем привет, кто меня знал!)) При увольнении кинули на зп, вроде тысяч 10-15 не доплатили. Некоторые люди вызывали уважение, например Кристина из бухгалтерии, Катя, привет вам, может, кто прочитал)) Эдгар, если читаешь, тоже привет!))

Эдгар

31/10/2014

Привет Сергей. Прочитал и вспомнил твой упругий рабочий стол. С тобой было приятно работать.

Написать ответ