Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Danone

Данон

Компания Danone была основана в 1919 году Исааком Карассо, фармацевтом из Барселоны. История компании началась с желания Исаака Карассо помочь болеющим детям. Дело в том, что в начале XX века в Испании очень много детей страдало от дисбактериоза и кишечных инфекций. Как и все родившиеся на Балканах, Карассо с детства знал о полезных свойствах йогурта. Чтобы осуществить свое желание он изучил материалы исследования русского ученого Ильи Ильича Мечникова, который в 1908 году научно подтвердил полезность йогурта, и выписал в Испанию из института Пастера (именно там Мечников проводил свои исследования) штаммы молочнокислых йогуртовых культур - болгарской палочки и термофильного стрептококка.

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 100-02-01
Аноним
11/03/2013
Плюсы в работе
Своевременная выплата заработной платы. Добрые отношения среди персонала.
Отрицательные стороны
Хамоватое поведение руководства и московских представителей из центрального офиса.

Нечестное поведение руководства по отношению к работникам предприятия в период реконструкции и сокращения штатов. Нарушение норм и правил разработки проекта и проведение мероприятий по реконструкции предприятия в черте города без утвержденного и согласованного проекта - отсутствие согласований, обман надзорных органов и т.д.

Нарушение экологических норм и отказ предусмотреть в проекте решение проблем сброса загрязненных сточных вод.

Не способность и не желание руководителя предприятия принимать самостоятельные решения и бороться за свой коллектив.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Александр
23/03/2013
Ольга, вам надо самой научиться общаться с людьми и не бухать на работе, тогда на работу будете смотреть по другому.
амазонка ))) СПб
04/08/2014
Я сейчас с ними пытаюсь разойтись без потерь каждый день отмываюсь от негатива ((( Всё это началось после ухода ген директора Гаврилова . Кроме белой зарплаты ( с которой обманывают ) ничего хорошего
Написать ответ