Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Центр иностранных языков Yes

Школа английского языка "ЕС"

«Современное образовательное пространство уже не имеет границ. Мы выбрали свой путь, завоёвывая право на достойное место среди самых достойных. С первых дней открытия Центра мы стремимся соединить богатый опыт и традиции лучших языковых школ Европы с новаторским, иногда неожиданным подходом к решению многих проблем, возникающих в процессе обучения иностранным языкам.

Наше дело - обеспечить российским студентам качественное языковое образование на уровне международных стандартов. Это значит: лучший преподавательский состав, оригинальные проекты, самые эффективные учебные материалы, перспективные программы, современное оборудование, комфортные аудитории и многое другое.

Я убежден, что в нашей работе нет мелочей, а есть слагаемые успеха!»

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (800) 555-44-77
+7 (495) 380-05-20
Аноним
25/03/2014
Плюсы в работе
---
Отрицательные стороны
Предлагают работу менеджера в офисе, называют оклад 15000-20000 руб., график работы 2-2-3, с 10 до 22:00, направляют на стажировку. Дальше идете на стажировку в предлагаемый офис МО, стажируетесь неделю – бесплатно – затем вам предлагают пройти дополнительную стажировку, согласно требований управляющего филиалом, причем утверждают, что стажировка со второй недели будет оплачиваться! На вопрос как оплачиваться – ответ наличкой.. (которые в результате никто не выплачивает!) О трудоустройстве речь идет только тогда, когда управляющий будет в вас уверен и когда будет время приехать представителю отдела кадров! По факту работникам выдают трудовой договор на руки уже в дату увольнения…

Отдел кадров или HR-департмент вообще не компетентен в вопросах трудоустройства, абсолютное незнание Трудового Кодекса, хотя говорят, что трудоустраивают согласно ТК РФ. Управляющий/директор настолько психологически неадекватен, что постоянная текучка кадров. Отношение вообще не человеческое, стажируешься, тратишь 2-3 недели, после чего тебе могут сказать, что вы нам не подходите, и мы не хотим тратить больше ваше время. Ничего не компенсируется, на вопросы ответить прямо не могут, во всем преследуют только свою выгоду! Отпуск со слов сотрудников не оплачивается, постоянно выход не в свою смену, внеурочное время не компенсируется никак.
Написать ответ