Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе CBOSS

ООО «СиБОСС девелопмент интернейшнл»

ООО «СиБОСС девелопмент интернейшнл» (здесь и далее — СДИ) — один из лидеров в области комплексной автоматизации бизнеса связи, обеспечивающий конкурентные преимущества телекоммуникационным предприятиям на основе инновационных конвергентных IT-решений собственного производства.

СДИ способен предоставить оператору, сервис-провайдеру или MVNO сверхнадежное интегрированное решение для всей IT-инфраструктуры и/или сервиса, в том числе, полного ее аутсорсинга, с единой ответственностью от одного поставщика.

Поставка полного спектра оборудования, системного и прикладного ПО и услуг, включая консалтинг, внедрение «под ключ», сопровождение, обучение персонала, а также аутсорсинг IT, позволяет при гарантированном качестве технологий минимизировать капитальные и операционные расходы на них.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 363-44-60
+7 (495) 755-56-55
+7 (495) 755-59-95
Сайт: www.cboss.ru
Hubble
12/05/2021
Коллектив на данный момент дружественный, приветливый и во многом профессиональный. Карьерный рост присутствует, причем может быть весьма стремительный, причем не только рост... Можно устроиться без стажа работы и практически без опыта. Однако топ-менеджмент оставляет желать лучшего, и это прям беда. Отсутствует регулярная индексация заработной платы. Слабо выражена организация ролей в проектах. Нет внятных KPI.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ