Отзыв сотрудника о работодателе Беби-клуб

Людмила, Вы не указали ни город, ни конкретный клуб. Такие отзывы очень часто любят писать конкуренты. Такой же отзыв мы нашли и на других сайтах. Возможно, наш клуб открылся рядом с нашим конкурентом и родители стали ходить к нам. Возможно конкурентам сложно найти персонал в свои клубы, и они стараются изо всех сил заполонить интернет такими липовыми отзывами. Причины таких заказных отзывов конкурентов могут быть разными. А те моменты, которые Вы описываете, прямо противоречат нашим стандартам. Дадим несколько комментариев на них.
1) Вместо часа, работать все три. Вы устраиваетесь на работу и подписываете с работодателем договор. Оплата у помощников и в правду почасовая. Это очень удобно тем, кто не может работать полный день. Поэтому помощниками часто становятся студенты последних курсов педагогических ВУЗов. Но никто не может Вас заставить работать сверхурочно без оплаты. Но в одном Вы правы. У нас действительно нужно пройти тщательный отбор: собеседования, анкетирования и так далее. Мы допускам до работы с детьми только правильных людей, которые и любят детей и свою работу и понимают, зачем им Бэби-клуб. Случайных людей среди персонала не бывает.
2) Нужны низкоквалифицированные няньки. Это не правда. Все сотрудники, а тем более преподаватели проходят тщательный отбор. Высшее педагогическое или психологическое образование ОБЗЯТЕЛЬНОЕ требование для всех педагогов. Исключений быть не может.
3) Привлечением в группы должен заботиться педагог. Действительно, мы рекомендуем партнерам поощрять тех сотрудников, благодаря которым родители узнают о Бэби-клубе. Это справедливо. Как и то, что при бОльшей группе детишек нагрузка на педагога и помощника выше. И это должно оплачиваться. Если кто-то заставляет педагогов или специалистов выполнять работу, на которую их не нанимали, то это повод написать в управляющую компанию и пожаловаться на владельца клуба. Писать на welcome@baby-club.ru. При приеме на работу с владельцем клуба обязательно нужно проговаривать все условия. Где-то нужна будет помощь в уборке (только для помощников), где-то уборкой будут заниматься другие сотрудники. У каждого клуба свои условия.

Кстати, студенты педагогических ВУЗов не только нарабатывают опыт в наших клубах для резюме, но также могут вырасти по карьерной лестнице. От помощника до педагога, от педагога до администратора клуба. Таких примеров очень много по всей сети.