Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
CNS
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Axelot

Компания AXELOT работает на рынке информационных технологий с 1998 года. За прошедшее с момента создания время мы добились того, что наша компания стала устойчиво ассоциироваться с инновациями, масштабными проектами, умением найти подход к решению нетривиальных задач клиентов. AXELOT сегодня относится к числу успешных и авторитетных компаний, занимающихся автоматизацией управления и учета.

Одна из наиболее значимых, приобретенных в результате многолетнего опыта, отличительных черт AXELOT — умение работать с транснациональными и крупными российскими предприятиями и успешно выполнять проекты повышенной сложности на самых различных участках их деятельности.

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 961–26-09
+7 (495) 105–96-09
Сайт: axelot.ru
Аноним
09/04/2015
Плюсы в работе
Лет десять назад делали хорошие продукты. Но это было давно.
Отрицательные стороны
Неадекватные руководители проектов. Молоденькие мальчики с институтской скамьи, но много амбиций, апломба. Унижение других - часть их самоутверждения в жизни.

Прочитав страницу "руководства" (неважно - будь то справки в 1С, какая-либо бухпроводка, попавшаяся им на глаза; будь то идиотские нюансы реализации виртуальных таблиц в 1С (смысла именно такой реализации которых не объясняет даже сама 1С), и прочее), и вызубрив её, считают ничтожествами всех остальных, кто "эту самую важную страницу" не выучил.

Т.е. эти люди не адекватны ни психологически, ни профессионально, а если их там держат, да еще и в "руководителях" - значит, и руководство придерживается именно такой "стратегии" развития своего предприятия.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ