Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Стойленская Нива

АПК «Стойленская Нива» - диверсифицированная корпорация, специализирующаяся на переработке зернового сырья и изготовлении хлебобулочных и кондитерских изделий.

«Стойленская Нива» является одним из крупнейших холдингов агропромышленного сектора страны. 

Корпорация – лидер среди производителей хлеба на российском рынке, занимает третье место по производству муки, 6 место по объему выпускаемых кондитерских изделий. 

В 2008 году корпорация включена в перечень 295 системообразующих организаций, имеющих стратегическое значение.

На сегодняшний день дивизиональная структура корпорации включает в себя дивизионПереработки зернового сырья и Хлебопекарный дивизион, а общая численность работников компании  составляет более 11 тыс. человек.

Комплекс перерабатывающих и производственных компаний холдинга объединяет 21 предприятие, расположенное в Белгородской, Курской, Воронежской, Смоленской, Саратовской, Нижегородской, Ивановской, Волгоградской, Пензенской и Ярославской областях.

 

Рейтинг компании:
Телефоны:
+7 (495) 785-06-81
Сайт: stniva.ru
Инна
27/04/2013
Плюсы в работе
большой холдинг, есть возможность инвестировать и реализовывать новые интересные крупные проекты, среди широкой бюрократической управленческой структуры, свойственной таим большим корпорациям попадают очень талантливые, эффективные руководители и специалисты, у которых можно многому научиться!
Отрицательные стороны
Оскольская команда по главе с господином Геновым управляют "по понятиям". Чисто провинциальный подход, который подтверждает недостаточную квалификацию менеджеров - на первом месте у них свои интересы и цель - сохранить свое царственное положение и если есть сотрудники и управленцы ни дай Бог умнее них - сразу же их нужно изничтожить, чтобы не составляли конкуренцию!!! Проблема, что топ-менеджеры из Оскола недоучились и не понимают, что главной ценностью компании является человеческий капитал, то есть люди. Здесь пока, к привеликому сожалению, специалистов считают рабочим материалом. Будьте готовы, что из Вас выжмут все соки, пропустят "через мясорубку", а потом когда вдруг по субъективным причинам царя будет угодно выкинут, да еще часто незаконно уволят!!! Этой компании пока правит Оскол нужны не квалифицированные специалисты, а политики, которые будут умело подхалимничать кому нужно, попу свою прикрывать и своего царя
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
иван
30/04/2013
Молодец Инна, все правильно написала
Аноним
06/05/2013
Оскольская компания Быдло
Аноним
21/05/2013
Компания со своей корпоративной культурой - ГАВНО!
работник
11/06/2013
Оскольская быдлокомпания "Стойленская шняга"
Артур
16/07/2013
совершенно верно там нечего делать.. з\п не платят вовсе и обманывают
Сергей
13/08/2013
Генов с прихлебателями убирают всех нормальных, кого считают конкурентом ( надо же быть о себе такого высокого мнения)
Уважаемый
15/08/2013
Полная чушь. Такое суждение может писать только человек , считающий себя уникальным существом, единственным во всей вселенной. А это граничит с шизофринией. Мой вам совет: не бойтесь идти на прием к психиатору . Узнаете о себе много нового.
Аноним (Волгоград)
16/08/2013
Предыдущий оратор - Вы действительно считаете чушью то, что самое ценное на предприятии люди? Тогда мне искренне Вас жаль...
Сергей
19/08/2013
"уважаемый", вы ......., трудящийся до сих пор на этой помойке.
Кристина
30/10/2013
С талантливыми руководителями как раз дефицит. "Я сказал и не волнует" - это не талант руководителя, а просиживание попой на стуле за деньги. Никому ничего не надо, лишь бы отработать свою смену и свалить побыстрее. Квалифицированные специалисты не нужны, образование ваше никто не оценит, если вдруг случайно начальству не приглянетесь.
Ааа5
09/11/2013
Точно написано!

Генов Андрей Александрович ярчайший образец ДЕРЖИМОРДЫ.

Наорать, оскорбить, унизить, отругать; никогда не похвалить за успехи - вот методы работы господина Генова.

Под таким горе-руководителем работать - только своё само самоуважение терять!
Написать ответ