Отзыв сотрудника о работодателе Анкор

Поддерживаю на все 100% в чсти "работу надо искать самому" я не видел ни одного нормального кадрового агентсва... Это как риэлторы в недвижимости))) это действительно и лишнее и слабое звено!!!!

Типичный отзыв лузеров, который не смог пройти тесты и собеседования, которые проходит большинство кандидатов.

Впечатления от собеседования в Анкоре остались крайне отрицательные. Собеседование проводила какая-то малолетка, которая мне в дочери годится. Мое резюме плохо изучила, не подготовилась. При это стоит из себя не знамо что. Я тут типа такая крутая, а вы г..но на палочке. Извините, но я пришел устраиваться на руководящую должность и требую как минимум уважительного отношения. Короче, я не выдержал и послал эту соску на х...й. Больше я к рекрутерам не обращался. Сам быстро нашел хорошую работу. Не ходите в Анкор, не тратьте время.

А что, вам кто-то обещал трудоустройство? Агентство лишь отбирает лучших кандидатов для закрытия вакансии у работодателя. Я вижу, правильно сделали, что вас дальше не пропустили.

Согласен. При собеседовании была сплошная ложь. Сходил на собеседование, не понравился, ну ничего страшного, бывает. Через неделю уже когда я был на другом конце страны мне звонок. Рекрутер сообщила примерно следующее произошла ошибка при первом собеседовании, вы понравились и вышли в финал. осталось последнее собеседование с директорами компании. Я откладываю дела, меняю расписание снова еду на собеседование, где по мне снова прохаживаются катком не меняя брезгливого выражения на лице и естественно снова отказ. На мой вопрос агентству: Это что такое? Мне грубо ответили - так надо! Вы не подошли.

Да не вопрос: объясните зачем меня надо было второй раз выдёргивать и тратить моё время и деньги?!

Присоединяюсь ко всем отрицательно высказавшимся в отношении этой конторы. В поисках более высокой позиции размещался на hh.ru, рекрутеры Анкора звонили сами, делали предложение о соискании позиции, предварительно опрашивали, по итогам опроса говорили о положительном решении и назначали время на Скайп-собеседование с представителем работодателя либо назначали день, когда на почту должны были быть высланы тесты и анкеты, но ЧЕТЫРЕЖДЫ !!!!!!! на этом все заканчивалось, ни скай-интервью, ни анкетирования. При этом об уровне этой шаражки, даже можно сказать быдло-конторы, говорит тот факт, что НИ ЕДИНОЖДЫ из этих четырех раз звонившие сотрудники Анкора не перезванивали и элементарно не объясняли причину произошедшего, не извинялись. ПРИ этом на те моменты я занимал позицию директор филиала, вот и делайте выводы.

3. Если хамят…

Вот здесь уже не может быть никаких оправданий. Если Вам нагрубили, нахамили, дискриминировали, не оставляйте это без ответа. Попросите у сотрудника контакты его руководителя, если он отказал Вам в этом - направьте жалобу на почту info@ancor.ru

Поверьте, АНКОР следит за своим имиджем и качеством работы, данного сотрудника обязательно накажут.

4. Ищите напрямую…

Обязательно общайтесь с прямыми работодателями. Но отказываясь от работы с АНКОРом совсем, Вы можете о многих интересных вакансиях не узнать и вовсе. Многие крупные западные кампании не имеют даже аккаунтов на hh.ru, а ищут людей только через агентства.

Используйте все возможные шансы для трудоустройства, никогда не опускайте руки, не бойтесь задавать вопросов!



Успехов в трудоустройстве!

Уважаемые соискатели, прежде чем написать гневный отклик прочитайте, пожалуйста, данный комментарий. Возможно, многое, за что Вы на нас обижаетесь, станет Вам понятным.

1. Если Вас не трудоустраивают…

Да, такое может быть и довольно часто. Ведь на одну открытую вакансию претендуют несколько кандидатов, и работодатель не может нанять всех. Наша роль в данном мероприятии – рассказать Вам об открытой вакансии и предоставить возможность поучаствовать в конкурсе, а не трудоустроить. Именно поэтому мы не берем с Вас никакой платы, потому что платит нам наш клиент за поиски персонала для него.

Если Вас не взяли на какую-либо позицию, не расстраивайтесь, продолжайте поиски, у Вас обязательно все получиться! Не бывает плохих кандидатов и плохих компаний, Вам просто нужно найти «свою» компанию.

2. Если Вам не перезванивают…

Действительно, сроки рассмотрения резюме могут затянуться из-за отпуска, болезни или любых других факторов. Но ведь это Вы заинтересованы в поиске новой работы. Что Вам мешает позвонить консультанту самостоятельно?

Часто бывает, что мы звоним кандидатам, но они не отвечают с первого раза на звонок. Мы же не можем звонить каждому кандидату неделями, чтобы отказать.

Звоните, пишите смс, письма на мейл, именно для этого Вам дают визитку на интервью, а в письмах в подписи есть наши контакты.

Ребята, вы такие интересные, а с чего вы взяли, что рекрутинговое агенство вас обязано трудоустроить?! Агентства работают под работодателя, а не под соискателя, потому что первые им платят деньги. Поражает просто ваша невероятная логика...

Нужно общаться непосредственно с работодателем, а кадровое агенство волнуют только свои %%, а соискателей в основном они просто динамят, и вообще критерии отбора весьма непрозрачны. Я сама работала менеджером и знаю, что это просто стандартный набор отговорок "работодатель приостановил поиск" и т.д., а на самом деле Ваше резюме потеряли или ещё что-то, может, лично Вы у рекрутера просто антипатию вызвали.

Взаимотношения соискатель-кадровое агенство-работодатель напоминают принцип испорченного телефона. И ещё это очень-очень долго, даже если вдруг и найдётся вариант. Вам же сейчас работа нужна, а не через полгода. Поэтому интернет Вам в помощь, хотите результат - ищите сами!!! И когда собеседуетесь напрямую у работодателя, то результат очевиден практически сразу, я не ведусь на "Мы Вам перезвоним" - по глазам вижу, когда моё резюме не зацепило, а не водят Вас за нос месяцами.

Все совершенно точно сказано. Анкор как посредник не оправдывает себя, лишнее, бесполезное звено, пустая трата времени и зачастую денег (проезд, потери в заработке и т.д.)

Слушайте, Анна Шляпочникова интервью не проводила с 2006года, а в 2012 она вообще не работала. Вам не стыдно так нагло выдумывать???? И если уж писать, то Шляпочникова вообще не способна вести себя нагло и оскорбительно, не так воспитана. Она очень грамотный, профессиональный сотрудник и просто порядочный человек.

Полностью согласен!Сам нашел работы и прекрасно сейчас живу. Не тратьте на них время и деньги, очень хамский и циничный персонал ,а толку 0.

Анна Шляпочникова была выебана мной в жопу во время собеседования. Теперь с разодранным напрочь очком она трает мозги соискателям в Adecco. Если увидите уебищную тетку с разодранным очком в Adecco - знайте, это Анна Шляпочникова.

Анкор (Ancor Group) такая же гнилая конторка как и Kelly Services (Келли Сервис) и Adecco Group (Группы Адэкко) , все уже давно знают что они прогнили и проржавели изнутри давным давно.