Отзыв сотрудника о работодателе АКМЭ сервис

Добрый день, Марина. Меня зовут Светлана, администратор Группы кадровых компаний АКМЭ. Убедительно просим Вас оставлять Ваши координаты или данные, по которым можно было бы связаться с Вами для решения возникшей ситуации, т.к в Компании относятся с вниманием и уважением к любому работнику или работодателю. В противном случае данный отзыв будет рассматриваться как спам, то есть не имеющий отношения к нашей Компании.
При работе с соискателями все график работы согласовывается заранее посредством звонка. Консультант лично связывается с каждым работником для формирования графика. Ситуация, которую Вы описали в принципе не возможна, т.к рабочий график согласовывается не только с работником, но и с работодателем. В случае, если работник по какой-либо причине не может выйти мы ищем замену сотруднику, который не может выйти на работу. Даже в случае, когда работник никого не предупреждая не является на место работы наши менеджеры связываются для выяснения причины неявки. Никаких сборов и необоснованных штрафов мы не взимаем. К договору есть приложение или положение о депремировании при нарушении правил трудового распорядка, подразумевает депремирование сотрудника за неявку без уважительной причины и без предварительного оповещения менеджера компании, т.к в наши обязанности входит отслеживание исполнения сотрудников и работодателем услуг принципиальных обязательств по отношению друг к другу. Но в случае возникновения спорных ситуаций с клиентом в переговорном процессе АКМЭ представляет интересы работника. При возникновении любых вопросов можно обратиться в отдел персонала 8-800-555-12-30, в отдел контроля качества обслуживания СПб (812) 648-24-31, в администрацию компании СПб (812) 305-20-05. Наши консультанты всегда ответят на любой Ваш вопрос. Также Вы всегда можете обратиться лично по следующим адресу в Санкт Петербурге:
196084, Россия, Санкт-Петербург, Лиговский пр., д. 266, литер Е