суть этой деятельности в подписании договоров пенсионного страхования с Первым Русским Пенсионным фондом. Это прибыль Академии. Клиенты Академии - некие коммерческие фирмы платят за "обучение" своих сотрудников. А с каждого сотрудника Академия также норовит получить прибыль.
Вопрос: чем заманивает академия своих клиентов?
Ответ: Она делится с ними своей прибылью в виде откатов.
К тому времени, как придет время платить пенсию сегодняшним подписантам Договоров, ни Академии ни Первого Русского уже в помине не будет.
Вот это бизнес! Деньги из Из воздуха.
Сергей, Вы у нас не работали. Иначе бы не кричали кэпсом, что для сотрудников получение ОПС Первого Русского обязательно. Потому что не обязательно) Но выгодно по доходности)) Только доходность сравнивать нужно именно по программе ОПС, в чём Вы тоже не успели разобраться, поскольку у нас не работали.
И высказывание "если ученик не подписал договор, его учебные успехи в зп не идут" тоже с действительностью ничего общего не имеет. Интересно, по какой причине Вы так написали? Впрочем, можете не отвечать. Мы уже привыкли))
Один в один напоминает РОСНО в начале его пути, там тоже надо застраховаться у них было, а потом зарабатывать на страховании других людей.
Стоит поверить всем написанным отзывам. Сначала меня смутило то, что одна и та же вакансия написана по разному, второе это огромное количество одних и тех же вакансий. Когда я приехал на собеседование, не понравилось, что нет вывесок и заводят в какой-то подвал. Первое впечатление, что офис однодневка, мало мебели, пара цветов и не приятно пахнет. Не важно как заполнена анкета, собеседование не профессионально проводят и сразу берут, еще путаются на месте. Записали меня на учебу, после всех сомнений решил почитать отзывы, думаю я не пойду туда. Спасибо, что помогаете другим своими отзывами. Мне помогли уже на этом сайте во второй раз. Как не странно, на этой же станции метро, в здании известия - клуб. Центр притягивает мошенников и простаков. Проверяйте работодателей.
Жаль, что давая информацию (искаженно), сам Сергей обманывает посетителей сайта.Не было никогда в Академии инноваций куратора по имени Сергей.
А еще вопрос к посетителям сайта: вы , надеюсь понимаете, кто обычно пишет в этих местах?...
Как правило те,у кого не получилось устроиться в эту компанию, либо те,кто не смог работать, не выдержав испытательного срока.
Обращаюсь к читающим эти отзывы, попробуйте САМИ разобраться во всем ,что встречается на вашем пути( в данном случае возможность получить новую профессию, неплохо заработать)А вдруг упущенная выгода!
Я всегда была приверженцем того, что если мне что-то не понятно, то я в этом разберусь. Меня тоже удивило большое количество вакансий от этого работодателя, придя на собеседование, мне ответили на мой вопрос и разъяснили почему это так, ответ показался мне совершенно обоснованным. Я могу отчасти согласиться с Борисом, что девочка которая проводила у меня собеседование была не совсем компетентна и уверенна в том что она делает. Все потому, что она работала в Академии Инноваций всего неделю. И понятно, что у нее нет достаточного опыта. Здесь я тоже не вижу ничего страшного. Мы все в начале своей работы не совсем компетентны в ней. Я могу только сказать, что благодарна руководителям этой компании, потому что получила массу полезной и интересной информации когда посетила семинар который они проводят! Отдельное спасибо тренеру!Так живо и интересно. К сожалению я не осталась на обучение, т.к. это не совсем мой профиль, но я считаю что они делают хорошее дело, показывая нам на сколько безграмотен человек.
Спасибо большое, избавили от эксперемента - поменять профессию.
Общению они вас научат, но не более того. Надо будет работать у них не тем, кем они предлагают. Все это мутотень. Если хотите идти страховым агентом, то это послушать полезно, а денег будет больше от вашей работы непосредственно агентом не от этой сети, а самим.
Полностью поддерживаю Сергея. А вот товарищи "Некто" и "Река" утверждают полнейший бред. Некто пытается доказать, что никаких Сергеев в компании не работало-неужто Некто знает всех всех сотрудников(а их должно быть очень много, раз такая текучка кадров из за непрофессионализма нанимателей)?смешно. И даже не потрудился свое имя назвать.единственно, верно советует во всем разобраться. Правильный вопрос-кто обычно пишет в таких местах? да те, кто хочет заманить мало знающих в сети. Сергей же опровергает "абсолютную хорошесть" компании.а вот Некто точно подослан. Товарищ Река вообще себе противоречит.Цитата"Иначе бы не кричали кэпсом, что для сотрудников получение ОПС Первого Русского обязательно. Потому что не обязательно) Но выгодно по доходности)" АУУ!!где логика??никакая компания не будет работать без выгодной доходности!это просто никому не будет нужно вся деятельность разворачивается для получения выгоды! А этот товарищ пытается доказать, что Академии выгода не нужна. Бред сивой кобылы.
отличная информация, спасибо всем откликнувшимся с отрицательными отзывами! Дело в том, что МЫ (соискатели рабочих мест), ищем достойное и реальное рабочее место для реализации своих знаний, умений и навыков. Ищем достойную заработную плату, хотим кушать "сегодня", покупать хорошие вещи, ездить отдыхать. И ведь все равно кто ищет, тот найдет своего достойного работодателя! Кстати, в реальных институтах такая вакансия называется "методист учебного процесса" и з/п не более 20000 в месяц.
Спасибо, очень полезнаяинформация!
Сергей, спасибо за информацию.
Я пошёл в эту контору на "Куратора учебной группы", т.к. до этого работал в учебном заведении. На собеседовании подтвердили, что я буду курировать одновременно две учебные группы по 3-5 человек. Но для того что бы правильно их обучать, я сам должен пройти обучение по программе " Финансовый консультант". Я согласился и стал ходить на бесплатные семинары. На все наши вопросы о наших перспективах, отвечали очень размыто, "всему своё время" или "вы бежите впереди паровоза". Офис и сотрудники тоже наталкивали на кучу вопросов. Сотрудники как на подбор- убогие и неадекватные, как-будто у них был специальный кастинг( чем тебя жальче, тем лучше) На вопрос почему такой бедный офис, ответ: мы вкладываем деньги в людей ,а не в мебель. Итог- за ту неделю которую я ходил на курсы, вопросы появлялись, а ответы не получал. Систему оплаты мне обрисовали такую же, как здесь уже описали. И про Фонд Первый Русский нам тоже пели, что он в лидерах, а на самом деле на задворках. И что бы тебя взяли на работу, ты должен сдать экзамены, а именно, принести 30 заключённых договоров твоих знакомых с Первым Русским Фондом. Короче, я на вторую неделю обучения не пошёл. И больше там не появлялся.
Сергей, спасибо!
Сегодня собеседование - не пошла. Даже позвонила (один раз) сообщить, правда не ответили...
Нашла вакансию на hh - да у компании сотни вакансий (куратор, организатор и еще кто-то) мне показалось во всех отраслях, да сомнительный сайт, да везде одинаковые обязанности и прочее (хотя з/п указана где-то 50, а где-то 58 т.р.). Конечно когда так нужна работа (заработок) "ведёшься" на многое, даже на такое сомнительное.
РАДА, ЧТО НЕ ПОШЛА.
Спасибо за отзыв. Очень полезный. Бережет наше время и силы!
Спасибо Вам всем, что дали такую информацию!!! Собиралась на собеседование- не пойду!!! Зря время терять!!!