Честные отзывы сотрудников о работодателях
-
IT компании -
Автобизнес -
Госкомпании -
Детские товары -
Магазины одежды -
Мебельные компании -
Медицинские центры -
Недвижимость -
Строительство -
Фармацевтика -
Финансы и страхование -
Электроника -
Юридические услуги
Полный каталог
Добавить компанию
Города присутствия
Похожие компании
Показать еще
Отзыв сотрудника о работодателе Академия АйТи
Менеджер по персоналу татьяна панова очень агрессивно ведет беседу с соискателями. С самого начала начинаются словесные выпады в адрес человека и утверждения в том что он некомпетентен (пр этом утверждает что резюме отличное). Задает бесцельные вопросы, т.е. не имеющие ничего бщего в тем чтобы выяснить выполнял ли уже похожие обязанности, заявленняе в вакакнии, человек. Сама не знает что хочет выяснить и не умеет грамотно сформулировать вопрос таим образом, чттобы соискатель мог четко на него ответить..
Рейтинг компании:
Патриот (ка)
26/04/2013
Плюсы в работе
Отрицательные стороны
Соискатель
14/07/2013
Приходил на собеседование Менеджер по продажам (проектов в системе дистанционного обучения).
Обещали оклад 40 000. В итоге предложили 30 000 плюс минимальный процент с продаж.
Базы клиентов - нет, рабочие места - просто ужас, кондиционеров - нет. В БЦ жара все мучаются, видно со стороны. Отдел кадров, включая начальника сидит у пожарного выхода в коридоре (сразу говорит об отношении к людям) на стене висят какие-то листочки с псевдопризнаниями "Лучший работник и пр...). Сложилось впечатление что они сами не понимают специфику не дистанционного обучения, как это будет, должно быть организовано, ни как это все продается...какими способами и затратами на рекламу. Хотят все сделать без затрат, "на коленях".....взять человека и он все сделает своим присутствием......
Обещали оклад 40 000. В итоге предложили 30 000 плюс минимальный процент с продаж.
Базы клиентов - нет, рабочие места - просто ужас, кондиционеров - нет. В БЦ жара все мучаются, видно со стороны. Отдел кадров, включая начальника сидит у пожарного выхода в коридоре (сразу говорит об отношении к людям) на стене висят какие-то листочки с псевдопризнаниями "Лучший работник и пр...). Сложилось впечатление что они сами не понимают специфику не дистанционного обучения, как это будет, должно быть организовано, ни как это все продается...какими способами и затратами на рекламу. Хотят все сделать без затрат, "на коленях".....взять человека и он все сделает своим присутствием......
Илья
18/02/2014
"все агрессивные отзывы в адрес компании - треп неудачнико" - типичный комментарий подлизы либо корпоративного сектанта с промытыми мозгами
Написать ответ