Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Похожие компании
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
ITM
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
PRC
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе action

экшен
Кадровое агенство, предоставляет рабсилу(мерчендайзер, торговый, супервайзер, промоутер и пр.) для крупных западных компаний.
Рейтинг компании:
Сайт: www.action.ru
Елена
28/01/2015
Плюсы в работе
50%оплата сан.книжки!
Отрицательные стороны
Всем привет!Работала в компании Юнилевер.С октября 2014 ,да здравствует Aktion!!!!!!На первом собрании обещали золотые горы!!!!Белая з/п,+компенсация за телефон и т.д!На втором собрании объявили ,что информация была не корректной и тут поехали!!!!!

Руководство которое сидит в Новосибе госпожа(Ахахлина и Мастерских)ну прямо такие милые,приветливые,готовы помочь в любую секунду и словом и делом!!!!Друзья все это обернулось огромным минусом!!!!!Если нужно сделать какой то график ,то его концепция менялась на дню по несколько раз!!!Это просто кошмар!!!Такой крупный проект у этой шараги самый крупный!!!!

Раньше в Юнилевер было не попасть,сейчас просто все бегут!!!Ребята-мы привыкли что мерчи всегда были на уровне,с ними всегда в Юнилевере считались!!После прихода шараги-Aktiona -пришел конец!!А в Москве-там вообще чудное руководство(Щукина).Когда был скайп Омск-Новосиб-Москва,там вообще был калапс!!!Они хотя бы между собой договоривались как и что нам говорить!!Куколка Мастерских говорила допустим,что в полях нужно быть по минимуму,а Московская куколка на оборот- что в полях нужно находиться целый день и все в таком роде!!!

С з/п нагрели при увольнении,ссылаясь на то что не было выполнены все KPI и OSA 77%,хотя у мерчей OSA не менее 92%!

Добиться правды не возможно!!
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ