3s Telematica

Считаю нужным отдельным отзывом и ещё раз пояснить свою позицию читателю. Каждый день мониторю ситуацию с отзывами и понаписал тут не мало. Грубовато? Согласен. Упрекают в антисемитизме - есть такое тоже. Матершина? Тоже есть. Но поставьте себя на моё место. Работаешь, бегаешь за бесплатно, пыжишься-пыжишься. При этом замечая всю эту байду с Руб-ми и прочими ребятами, как они получают и насколько вовремя. Потом вполне осознаешь что твои старания всё равно не найдут адекватной оценки при выплате зарплаты, ну и соответственно увольняешься, так своего и не получив.



Спокойно, без срывов, истерик, личных оскорблений, пишешь отзыв, все свои мысли объективно выкладываешь. При этом осекаешь других таких же обманутых и в антисемитизме и в ругательствах (проверить хотите - полистайте, почитайте). Всё чинно, благородно без копоти. А потом...



Потом. Приходит какая то чебурашка - кадровик. И за всю эту хуйню, что хлебанул в 3S математике тебя ещё и называет лузером и неудачником... Потом приходит славик-микросхемщик с паяльником на перевес и целой челночной сумкой с канифолью (клетчатая такая здоровая) и начинает тебя расчесывать про манеры и поведение... Отчаянно размахивая паяльником. Вы сами как будете писать? -" Сударь, а не соизволите ли вы, быть честным и беспристрастным в своей оценке, и иметь честь не обманывать потенциальных соискателей?" - вот так? Вряд ли.



По моим подсчетам, славик работает там 3 месяца (не проверял) а тролль-кадровик работает с декабря (проверено). И главной её задачей по работе с кадрами является выравнивание общественного мнения на данном сайте (и это тоже проверено) А второй задачей - набор гоев, которые будут бегать, высунув язык, за бесплатно. По определенным каналам инфа про кадровика проверена. Иначе бы не писал.



Опять обращусь к соискателю. Соискатель, если до сих пор у тебя есть сомнения (что в принципе быть не должно), сделай 2 упражнения ещё до собеседования.



1) Зайди на сайт организации и посмотри на вакансии, кто им требуется. Увидел? Им требуется специалисты по всему циклу производства товара!!! От инженера микросхемщика до диспетчера, которого клиенты будут крыть хуями. Тебе это о чем говорит? Мне это говорит о том, что все сотрудники (кроме золотников конечно же) написали по собственному и всеми департаментами оттуда соскочили.



2) Понаблюдай за активностью на этом сайте. И посчитай, за какой периуд и сколько было написано плюсовых положительных отзывов. Посчитал? С декабря? Прав я насчет тролля-кадровика?



А я? А что я. Мне не заплатили, меня как и многих обманули с зарплатой. Но жизнь течет, продолжается. Своей целью я вижу чтоб таких же папуасов (каким я был, когда в математику устроился) было поменьше. жЫды думают что они меня победили, типа унизили. Не тут то было, ребятишки, не тут то было. На свою серую часть я давно забил, и ебашу слогом здесь на весь кошелек. Без цензуры и купюр. И ваши не выплаты сотрудникам встали в еврейском горле большииииим таким комом! Встали мнением об организации на подобных сайтах. Не идет работать никто за бесплатно! Ну прошли те времена. Тактика за жЫдами, а стратегия за нами. А это значит - что мы победили!



А тебе, соискатель, ещё раз напомню. Что тебя предупреждают за свои бабки! Ценой не полученного своего, мы бережем не полученное тобой. Так что будьте мудрее, читайте больше. Всех благ!

А вот теперь объективно о проблемах компании.Да,они есть.Да,у нас случаются и переработки,и задержки заработной платы-но давайте будем честны,в какой коммерческой структуре среднего звена их нет?Однако компания,как видите,живет и развиваеться,и люди продолжают работать.По поводу же высказываний здесь определенных господ,могу лишь с сожалением заметить,что они не только необьективны,но местами и откровенно грубы-переходят на личности и оскорбления на национальной почве.Простите,господа,но существует элементарная человеческая порядочность.На этом по данному вопросы позволю себе закончить.

Отмечу,что у нас действительно пока еше много нерешенных проблем технического характера.Мой предшественник,ныне заместитель директора,прекрасный специалист,у которого я сам,человек более старшего поколения,узнал много нового.В техническом отделе работают,скажу откровенно,очень талантливые молодые ребята,а так же,не побоюсь этого слова,настояший титан электроники-уважаемый Бунтов.Л.А!Но отдел перегружен до крайности,мне самому приходиться порой сидеть в кабинете с паяльником,в чем я не боюсь признаться,впрочем!Итак,резюмируя-мы очень ждем в компании молодых специалистов-техников на непростую,но интересную работу.

Следил за отзывами всю неделю. Хотел откомментировать, аж руки чесались! Но поскольку комментарии под отзывами у меня заблокировали, сделать этого не мог (при добавлении комментария происходит ошибка и комментарий не добавляется). Но! Как показал предидущий тестовый отзыв, новый отзыв добавить я могу! Ура.



Тут у нас какой то Александр Л объявился... Экономист. Кто-то из высокого начальства... Типа всё знает. (Хотя конечно это всё кадровик с маниакальным графоманством ну да и хрен с ним). Напомнил он мне одного из высоких... И тоже экономист. Хе-хе! За мной, читатель! Настало время охуительных историй!



Жил был Карлсон. Хотя не! Не Карлсон. Карл Михельсон. Тьфу ты... Звали его Ал-ндр Ру-кий. ( Я просто всех этих зирн-бирн-штейнеров-манов путаю всегда) Типичный такой жидок... С брюшком, пришуром на один глаз, и манерой общения специфической... Натурально только пропеллера в жопе не хватает для полноты картины! Тот Карлсон из сказке жил на крыше. А наш доживал под лестницей. Занимал он очень ответственный пост! Возглавлял аж целый департамент! С громким названием "Департамент развития бизнеса" Кроме него в этом департаменте был ещё один человек, его близкий друг. Хотя его скорее можно отнести к департаменты кадров (и он тоже кстати писал много хороших отзывов до нынешнего кадровика, но потом уволился). Занимался Михельсон ответственной работой! Он бизнес расширял. Целый год он крутил тему с лизинговыми компаниями, ездил на переговоры, стрелки ставил, базары тёр. Перспективные разработки были громки - аж 3000 проданных систем в год через лизинг! Результатом работы стал жалобный высер на 2 тестовые установки. Тестовые - это примерно как обычные за деньги, только тестовые (бесплатно то биш). И шо вы таки думаете себе, сколько он получал за такую работу??? 150000 руб. в месяц! День в день. А почему? А потому что номер 1 в списке золотников, которые зэпэ получают вовремя и много, вне зависимости от конъюнктуры продаж.



Вот, вы, уважаемый читатель, положим начальник. У вас сотрудник ест 150000 ежемесячно. И на выходе делает такой выхлоп. Вы с ним что сделаете? Лично мне, из того что приходит на ум - слово ВЫЕБАТЬ - самое культурное. Ан нет, работал. И долго работал. Почти с самого основания. Ну а осенью по обоюдному согласию сторон разошлись. Такие вот чудеса иногда происходят. Это на поверку только кажется удивительным, ну а так то если задуматься, логику можно уловить. Так что думайте, размышляйте. Всех благ!