Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Доставка суши и пиццы 2 берега

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 333-32-33
alexey
14/03/2017
Имел опыт Водителя-курьера и в других организациях, есть с чем сравнить.
Один день проработал курьером "2 БЕРЕГА" на Бухарестской, в пятницу с 14:00 до 2:00, всего 12 часов. Выполнил 11 заказов, между заказами стоял в очереди из курьеров по 30 - 40 мин.
Обещали минимум 130 р. в час. В итоге заплатили 788 руб. (+ чаевые 200 руб.) из-за каких-то коэффициентов, о которых я узнал после выплаты з.п. Выплатили через 15 дней. В объявлении, в телефонном разговоре и на собеседовании обещают заоблачные перспективы и золотые горы, т.е. делают всё, чтобы привлечь работника.
Чтобы получать от 60 000р. как написано в объявлении, нужно пахать как "папа карло" в свои смены, развозя по 3-4 заказа в час, если вам ещё их дадут... и подрабатывать в другие дни.
Работал на своей машине, бензин не оплачивают.
О питании и речи не было.
О штрафах узнаете позже...
Недобросовестный работодатель.
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
2 Берега
30/03/2017
Здравствуйте! У нашей компании, действительно, высокие требования к скорости и качеству продукции. И как следствие, к персоналу. Это нужно для того, чтобы наши клиенты были довольны работой компании. Если выполнять все требования стандарта качества, то хорошее вознаграждение не заставит себя ждать. Мы за личностный и карьерный рост, а также всегда поощряем материально сотрудников за хорошую работу .
бывший работник
06/04/2017
Бред не пишите про высокие стандарты качества! У Вас кидалово, без официального трудоустройства и с системой штрафов. Если бы Вы были нормальной компанией, то не было бы такой текучки кадров. У Вас постоянно висят объявления на всех кадровых ресурсах о наборе поваров, курьеров, администраторов. Куда деваются люди? Они от Вас уходят, а благодаря "сарафанном" радио новые сотрудники не спешат трудоустраиваться у Вас.
Написать ответ