Честные отзывы сотрудников о работодателях
Популярные категории
Полный каталог
Города присутствия
Похожие компании
Рейтинг компании:
5lb
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:
Рейтинг компании:

Отзыв сотрудника о работодателе Доставка суши и пиццы 2 берега

Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 333-32-33
допустим олег
09/01/2015
Плюсы в работе
До введения 45 минутной доставки было норм,брал по 5-6 заказов

Работаешь на коэфф. кол-во заказов делишь на кол-во отработанных часов,в ночь должно выйти 1.2,днём 1.6

Когда доставка была часовой брал по 5 заказов в час,соответственно получался коэфф. 5 и можно было проставлять часы себе в плюс,но
Отрицательные стороны
Ты всем и везде что то должен

опоздание хоть на минуту к клиенту-штраф 1500р+могут приписать штраф за "несвоевременное сообщение об опоздании на заказ"

Т.е если ты опаздываешь то ты должен предупредить менеджера,если не предупредил-как нехрен влепят еще штраф.

Забыл что то на филиале-штраф 2000

Пицца остыла-штраф

Любой звонок клиента-менеджеру карается штрафом можно сказать

Кто то звонит просто так,кто то по делу...

Куча клиентов под наркотичесскими веществами и просто бухие которые попытаются и отнять заказ и на бабки шваркнуть.

Не часто конечно-но на нашем филиале такое стабильно 2 раза в месяц с кем то происходило.

Если быть аккуратным и бдительным то ничего не произойдёт,но бывает

никакого оформления,больничного и питания разумеется нет)

И это всё при том что работаешь на своей машине,сам заправляешься и по телефону с пьяными клиентами объясняешься,да носишься по кочкам убиваешь тачку что бы успеть и не быть оштрафованным.

Сами смотрите:выходит заказ,его админ отдает на кухню,пока повара его заметят,пока приготовят,упакуют..

готовится заказ в СРЕДНЕМ 25-30 минут из 45 за которые ты должен доставить,бывало ждал и по 40 минут по выходным когда много заказов-кухня не справляется.

Соответственно о проставлении часов можно забыть

Бывает сидишь по 3 часа на месте без заказов-за просто разумеется нет никакой оплаты

Не вывез коэфф.-не получил денег

Постоянно нет нужного кол-ва курьеров

Их либо дохрена,либо нихрена

Текучка как в маке и таксовичкове

То нет никого и тебя ставят перед фактом что ты должен отвезти 3 заказа с разбросом в 10км за 10 минут так как везти некому больше-не возьмёшь -админа штрафанут-а что бы его не штрафанули админ тебя слёзно будет упрашивать взять и в итоге себя подставшь,то сидит по 15 человек и заказов нет,и денег соответственно тоже нет.

С филиала уезжать до конца смены нельзя,но деньги ты не получаешь-по тому что коэфф. не вывозишь

И так,барабанная дрооообь! и за это удовольствие платят 200р в час,с учётом того что заправляешься,на телефон тратишься,ходовку перебираешь,и маслице меняешь (средний пробег за смену 120-130 км)

Штрафы просто не разумные,поощрений никаких не предусмотрено,ну то есть как бы предусмотрено,но легче выиграть лотерею,либо заработать миллион в таксовичкове чем получить тут крошечную премию.

По началу вполне устраивало,но компания набирает обороты огромной корпорации,а это значит нереальная текучка

Плюс "управляющий" филиала это как правило кто нибудь лет 25ти и обязательно считающий себя умнее всех в добавок являющийся другом кого нибудь из вышестоящего руководства.

Мало народу работает больше 3х месяцев

У меня всё)
Коллектив
Руководство
Условия труда
Соц.пакет
Карьерный рост
Написать ответ